当社青梅事業所はパソコンやスマートフォンに使用される機能性材料の重要生産供給拠点です。今回は設備管理担当として、青梅事業所の建屋の老朽化に伴い、今後の補修・解体・建て直しなど工事監理業務を担当。
■発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理等実施。■デスクワークと現場業務は7：3ほどの割合。■工事立会いの為月に1〜2回程度土日の出勤有（平日と振替あり）■夜間対応はありません。【働きやすさ】月1〜2回程度の休日出勤はありますが、残業も多くなく、有給も平均で12日程度取得できる等、バランスの取れた働き方が可能！また、転勤無で安定的に働くことできます。
［配属先情報］
設備技術部　約20名

【必須】■建設・土木・建築設備に関わる業務経験(設計や施工管理等)
【魅力】■発注者側として無理なく働ける環境 ■青梅事業所内の建屋のみとなるため、出張・転勤なし。夜勤などもなく、土日出勤も月1-2回程度
【企業の魅力】■当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］二級土木施工管理技士　尚可、一級土木施工管理技士　尚可、二級建築士　尚可

青梅事業所（東京都青梅市）
［転勤］無
［勤務地備考］総合職でなく、基幹職としての採用となります。

［想定年収］400万円〜630万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜350000円

08:30〜17:15　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］117日　内訳：土日祝
その他（会社カレンダーによる（基本土曜休み））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　住宅手当有
［その他制度］資格取得支援制度/持株会/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/定年：65歳/退職金制度(勤続3年以上)

【選考フロー】書類選考→適性検査→面接　※就業後、休日等柔軟に調整いたします。面接は原則対面で実施予定。【モデル年収欄補足】高専卒35歳社員（配偶者有,子供1人,賃貸住宅,残業20h/月）年収586万円※時間外手当、家族手当、住宅手当込※ご年齢、ご経験により上記金額は変動いたします。《当社について〜「住友グループ」のルーツである銅製錬業/鉱山業を継承している総合非鉄素材メーカー〜》■鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内史上最大級の産金量を誇る金鉱山です。　1985年の生産開始以来216.7t(2015年3月末時点)の量に及ぶ金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。◎「事業は人なり」という考えのもと、社員を大切にし、一人ひとりの力を十分に引き出すことで、企業として成長し続けています。　それぞれの個性を活かし、活躍ができるよう、全社をあげてダイバーシティの推進に取り組んでいます。　また、ワークライフバランス向上の一環として、産休・育休の取得体制を整える等、社員の働きやすい環境づくりを進めています。