日本の社会を裏から支える、Brokk社(スウェーデン)製無人化施工ロボット、Alimak社(スウェーデン)製工事用エレベーターの営業をお任せ致します。
【具体的には】製品紹介、課題確認、仕様決め（メーカーサイドとの調整も含む）、見積提示、納品検収　等
【用途】ロボット:建設現場、製鉄所、人が立ち入るのが危険な場所 等
エレベーター：発電所、ダム、吊り橋 等
【将来性】■労働力不足による自動化のトレンドや、高い安全性が求められる現場でニーズが増えてきております。
※海外出張や、宿泊を伴う国内出張あり
［配属先情報］
建設機械部：マネージャー1名(40代),セールスリーダー1名(40代),営業2名,アフターセールス4名,エンジニア8名,セールスサポート2名

【必須】■機械を扱う営業経験
■ビジネスでの英語使用経験（読み書きレベル）
■PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
【求める人物タイプ】
■自己実現意欲の高い方
■リーダー志向の方
■新商品開発など、新しい領域にチャレンジする意欲がありクリエイティブな方
■対人関係能力の高い方
■今後の人生に於いて何か大きなことを成し遂げたい方
［学歴］大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須
［語学］英語　初級

横浜事業所（横浜市都筑区）、東京本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］129日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日
その他（GW/慶弔/特別休暇※9月1日創立記念日）
［有給休暇］入社半年経過後12日〜最高44日　入社初日より適用／毎年4月更改

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金（定年60歳、継続雇用制度65歳まで）／産休育休制度（復帰率100％）

【選考内容補足】Web書類選考→SPI適性検査/Web→一次面接（マネージャー）→現場見学（営業体験同行）→二次面接（取締役）【英語の使用頻度】日頃の営業活動において、顧客は国内のみなので英語を使用する機会はありませんが、サプライヤーがヨーロッパとなるため、そのやり取りの頻度に応じて使用して頂くこととなります。【当社について】当社は、省エネ建材・設備や災害対策機器をはじめ、食品加工機械や食品原料、生産機械や包装機械、印刷機材を中心とした工業製品を世界中から探し出し、日本の産業界に販売しています。数多くのサプライヤーの中から、安定した品質で供給可能な製品だけを選び、日本市場に投入しています。【環境】会社の原動力となる従業員を最も大切な「資産」と考えています。社員種別問わずも含めてスタッフなら誰でも参加できる社内研修を実施。営業研修やマネジメント研修/経理/財務研修や英語のスキルを養う異文化研修等、年間を通じ様々なトレーニングを実施します。【福利厚生】育児休暇制度に関して、男性社員は配偶者が出産後半年以内に2週間の休暇を必須で取得して頂きます。