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日産自動車株式会社
■自動車の外についている開きものの開発をお任せ。特にドア機構部品のメカ機構・技術開発や車両ドアの電動・自動開閉システムの先行技術開発の開発となります。例）スマートフォンでのドアのロック、開閉等
日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
［想定年収］400万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始9日
★車両ドアに関しては4人のメンバーでほぼすべての車種の先行開発〜量産開発までを担っています！当社の中でも一気通貫で、開発を行うことができるポジション！ドアは車に乗る際に誰もが触れる部分で開発している実感が強いです！
■自動車の外についている開きものの開発をお任せ。特にドア機構部品のメカ機構・技術開発や車両ドアの電動・自動開閉システムの先行技術開発の開発となります。例）スマートフォンでのドアのロック、開閉等
【業務詳細】■車両ドアの電動・自動開閉システムの先行技術開発：開きものにかかわる法規/安全要件/性能要件を理解しながら、遠隔操作で各開きものを制御するシステム構成、UI、操作方法、操作ロジックなどを検討の上、仕様決定を行います。その後、ECUやモーター、アクチュエータなど関連部品の仕様割り付けを行い、関係者の要件、要望を考慮しながら、全体最適となる提案を作成、製品評価含め、実用化の道筋をつけます。
【必須】■何かしらの製品開発経験(電気設計、組み込み制御等)【歓迎】■メカトロ機構を持つ製品の開発経験がある方※自動車、バイク、鉄道、航空機、家電（プリンタ、カメラ等）、医療機器、ロボット、生産設備等
【魅力】■100年に一度の自動車業界の変革期において、CASE技術の確立が不可欠な時代となってきています。その中で、電動パワーバックドアやフロントドア、ヒンジドアなどの車両開きもの技術に関しても電動化や自動化、コネクティッドを活用した次世代の開閉システムの開発も重要性が増しています。お客様が確実に見て、触れて使ってもらうところになるため実際に使われているところを目で見ることができる魅力があります。
［学歴］高専 大学 大学院
日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始9日
その他（GW/勤続節目休暇/半日年休制度有）
［有給休暇］入社半年経過後17日〜最高40日 下記参照
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
■グローバルでダイバーシティさを備えた少数精鋭のプロフェッショナル集団として、独自性に溢れ、尚且つ革新的なクルマやサービスを創造。目に見える優れた価値を全てのステークホルダーに提供。2020年までに自動運転車の商品化をミッションに、『エマージェンシーブレーキ』を国内最量販モデル数車種に標準装備する等、自動運転の要素技術を順次採用しています。複数車線や目の前の障害物にも問題なく自動走行していける技術の商品化を目指し、更なる躍進を続けて参ります。 ■日産では自らのキャリアを主体的に考え、切り拓いていこうとする社員を支援するため、二つの制度を導入。一つは、各部署の募集。ポストの中に自分のキャリア目標と合致するものがあれば自らの意思でエントリーできるオープンエントリー制度。二つ目は、各部署の募集の有無に関わらず、自分のやりたい仕事に立候補できるシフトキャリア制度です。■当社の今後については「ビジョン・中期経営計画」をご覧ください。https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PLAN/
日産自動車株式会社
1933年12月
代表執行役社長 兼 ＣＥＯ 内田 誠
605813百万円
10596695百万円（2023年03月期実績）
136,134名
【本社】神奈川県横浜市西区高島１−１−１、【その他事業所】《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター
《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他
その他業種
【グローバル×ダイバーシティな環境】【提携を強化し世界販売TOPクラス規模へ】
ゼロ・エミッション、ゼロ・フェイタリティ(死亡事故ゼロ)−2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
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