医療×DX領域で様々な事業を展開する当社にて、各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。
【業務詳細】■各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進 ■契約法務 ■新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ■M&Aやアライアンス関連業務 ■個人情報関連業務 ■コンプライアンス研修の企画 ■各種プロジェクトの支援 など
※現在は2名の法務メンバーが分担、協力しながら進めています。法務メンバーとともに、攻めの法務体制を築いていただきたいと考えています。
［配属先情報］
【会社説明資料】https://speakerdeck.com/medpeer_recruit/medopiagurupushao-jie-zi-liao

【必須】■企業法務経験5年以上（法律事務所/事業会社など不問）■内部連携能力：経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携/折衝できる方 ■外部折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝/交渉できる方
【募集背景】当社が事業を展開するヘルスケア領域は、人の健康や命に関わり、かつ機微な個人情報を取り扱う事も多いため、国からいくつもの厳しい規制を設けられている規制産業です。難解である一方、新規参入も難しい領域の中で、私達は新しい市場を切り開き、事業・組織共に急拡大してきました。現在その役割を取締役CFOが兼務しており、更なる事業拡大に向け、法務を経営陣と二人三脚でリード頂ける方を募集しています。
［学歴］大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］800万円〜2000万円
［賃金形態］月給制
［月給］606061円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始3日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　※入社時期に応じて付与（備考欄参照）

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］【休暇制度】慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

【当社について】メドピアグループは「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」、主に企業の人事部門や健康保険組合をクライアントに持つ「予防医療プラットフォーム事業」を展開しています。◆集合知プラットフォーム事業：国内医師の約4割（約17万人強）が登録する医療情報プラットフォーム「MedPeer」を運営。薬剤や疾患など、多様なテーマで医師同士が情報交換（EX：症例相談／医療ニュースの配信／製薬企業主催のWeb講演会／大規模アンケート 等）を行い、全国の医師達からなる「集合知」で臨床をサポートします。その他、医療従事者の転職支援や、医師の開業・経営支援等も展開。◆医療機関支援プラットフォーム事業：「患者さんに『選ばれる』を支援する」をコンセプトに、薬局・クリニックの価値向上支援サービス（EX：患者さんと受入先のマッチング支援／クリニックでの受信→薬局での処方をスムーズにするための機能連携 等）を展開◆予防医療プラットフォーム事業：保有する300万人超の顧客基盤データを駆使し、疾患認知〜受診に至るまでの行動変容をサポート