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パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務に携わっていただきます。
常駐先１（名古屋市東区）、常駐先２（愛知県春日井市）
［想定年収］508万円〜762万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝
■パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社の出資による安定基盤。 ■「生涯いちエンジニア」として技術を磨けるよう、エンジニアが着実に成長できる環境を整えています！
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務に携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計
・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計
・医療機器の電子回路設計
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 等
［配属先情報］
■下記の勤務先から相談により決定
■会社HP：https://persol-hrpartners.co.jp/
【必須】■電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波)
■パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
【歓迎】■CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策
【やりがい】
★パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件を多数取り扱っているため、最先端の技術や知識を習得かつ汎用性の高いスキルを身につけることが可能！
★クライアントからの評価に伴い給与もアップ！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
常駐先１（名古屋市東区）、常駐先２（愛知県春日井市）
［転勤］無
［勤務地備考］原則、本人が希望しない転居を伴う転勤はございません。
［想定年収］508万円〜762万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜480000円
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
その他（GW、夏季、年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【人材育成について：一人のエンジニアを大切にする姿勢を貫き、大きな成長を、ともに目指します。】■これまで培ってきた『「生涯一エンジニア」として活躍できる成長支援（育成）のしくみづくり』をさらに強化すべく、人材育成の専門部署を発足。エンジニアが着実に成長できる環境を整え、専門技術とヒューマンスキルの向上を支援します。キャリアアップ実践研修（入社導入研修、新任昇格研修など）や、スキルアップ座学研修（技術やビジネススキル向上の研修など）があり、着実に成長できる環境があります。■パーソルグループが開発した「HITO-Talentシステム」を採用、エンジニア一人ひとりの長期的、継続的な育成と成長を計画的に管理・支援します。自ら描いた将来像に向けて、上司とともにマイルストーンを置き、自己成長し続けられる仕組みとなっています。半年に一度、上司と目標・成果の振り返りを行い、将来像実現に向けて必要なスキルや資格について話し合い、着実にステップを踏めるようにサポート体制を構築しています。また、仕事やキャリアに悩んだ際には上司（元エンジニア）に相談しやすい環境もあります。
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
1989年03月
代表取締役社長 松久 博之
90百万円
1,904名
【本社】大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー（２階）
職業紹介・人材派遣
1. 労働者派遣事業 2. 有料職業紹介事業 3. 市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4. 請負業務 5. 人材育成 6. 情報収集、処理、提供サービス 7. コンサルティング業務 など
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