■保険/製造/流通/通信/エネルギー関連など多様な業界企業向けシステム
の提案/要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/保守/上流
から下流まで一連のシステム開発業務、プロジェクトの取りまとめを
お任せいたします【仕事内容】SES/請負での開発プロジェクトに主に現場常駐で就業いただきます。ご経験によってお任せする業務は異なりますが、開発言語はJava、.NETを中心に安定的に案件に取り組んでいます。また、希望される場合は、営業からパスがあった新規顧客先の開拓、立ち上げに携わることも可能です【評価制度】職級制を敷いており、一定の要件を満たすことで、職位や担当業務のレベルアップが叶います。
［配属先情報］
大阪オフィス 開発部門：110名 (男85名, 女25名) 20，30代(男26名, 女22名)

【いずれも必須】■何らかの開発実務経験（主な開発言語：Java/.NET）
■規模問わずリーダー経験者またはリーダー志向をお持ちの方
落ち着いた環境で長く安定的に働きたい志向の方がマッチします。
【働き方について】平均残業11.6H/月。年間5日(40時間)まで時間休暇を取得することができます。 育児期間や傷病による休職からの復職時/介護が必要な社員に対しては状況に応じて時短勤務を適用するなど、社員想いの会社です。 
【入社者の声】面倒見が良く明るいエンジニアが多い！チームや職種が違っても声を掛け合う文化◎この夏はBBQ大会も予定しています。
検索：育児両立/介護両立/場所自由度/時間自由度/活躍推進
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

大阪事業本部（大阪市西区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］390000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝　年末年始5日
［有給休暇］　〜最高20日　※入社月により付与日数異なる(備考参照)

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］永年勤続報奨制度/育児・介護休暇制度/選択制確定拠出年金(DC)制度

【開発現場】■大阪市内/千里中央/京都市内等のアクセスの良い場所が大半です。プロジェクトは1年〜2年程度の長期のものや、継続案件を頂くことも多いため,常駐先を転々とすることは少ないです。【育児両立支援】■育児短時間制度：子が最大3歳まで利用可能 ■子の看護休暇：有 ■上司との定期面談：定期面談(半年間に1回)【介護両立支援】■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有【働く時間の自由度】■時間休制度：時間制での取得可 ■残業削減：取組有（衛生委員会で残業状況、傾向、アラートなどを関係者と共有）■年次有給休暇取得率向上：取組有（年5日有休取得の完全履行、計画年休労使協定）【女性活躍推進】■女性管理職登用実績:有 ■女性管理職比率:4.3%（前年度実績）■労働者の女性比率(会社全体):22.5%（前年度実績)【適用条件】■在宅勤務：当社指揮監督下のプロジェクトでの就業社員に限る ■副業OK：会社承認のうえで利用可 ■服装自由：自社内及び許可されている現場では ビジネスカジュアル可 ■出産・育児支援制度：1歳に満たない子と同居し、養育する者