提携先業者(不動産業者/建設会社)との日々のメール連絡・案件進捗への対応をお任せします。提携業務先へのデータの送信(年間数千件)や約定管理(年間数百件)に関する業務がメインとなります。新規顧客開拓はござい
ません。大和証券グループのお客様がメイン顧客となります。将来的には不動産仲介関連業務のミドル・バックオフィスの管理職を目指していただきます。【事業の特徴】大和証券グループとして、グループのファシリティ管理やバックヤード業務等の重要な業務を担う会社です。グループ会社としてクオリティの高いサービスを提供し、安定した成果を上げる事ができ、働きやすい環境で業務に集中できます。

【必須】不動産業界でのバックオフィス経験【魅力】■育休取得は全従業員必須(2週間以上)■第3子以降の出生に対しては、お祝い金200万円■19時以降の業務は役員申請が必要となり全従業員原則19時退社となっており
ます。共働きの社員も多く在籍していますが、子供のお迎えに行ったり、家族と過ごす時間もしっかり確保しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、これまでの経験を活かしご活躍いただける環境です。
［学歴］大学　大学院
［資格］宅地建物取引士　尚可

本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤の可能性はほぼありません。

［想定年収］470万円〜730万円
［賃金形態］月給制
［月給］295500円〜427500円

08:40〜17:10　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高23日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　給与とは別に役職等に応じて家賃補助（借上社宅）または住宅手当の支給制度あり
［その他制度］■昇給：年1回■企業年金／団体生命保険／社員持株会／財形

■働く環境　○育児休職制度：子どもが3歳になるまで取得可能です（法定は1歳になるまで）男性社員も出産後1年以内に2週間の育休取得を必須としています　○社員やその配偶者が出産した際に出産一時金を支給、第3子以降の出生に対しては更にお祝い金200万円を支給します　○ダイワWLBステーション：育児や介護に関するサポート制度や資格取得等さまざまな情報を掲載　自宅でも閲覧できるので求職者も利用可能です■学ぶ環境　○Udemy Business：1,500を超える最新のビジネス講座から自身に必要な知識・スキルを選択、習得することが可能です　○資格取得費用補助：業務に有用な一定の資格について受講料、受験料の補助などにより社員の資格取得をサポートします　特に宅建士をはじめ宅建マイスター、不動産コンサルティングマスター等不動産系の資格取得を応援しています