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【福岡/求人広告企画営業】第二新卒歓迎/企業の採用課題に対してトータル提案

  • 正社員

株式会社メディアハウスホールディングス

  • 仕事の概要

    総合人材企画広告の提案営業。顧客のアルバイト・パート領域の採用課題に対し、Indeed(求人情報専門の検索エンジン)を含むリクルートの求人広告媒体/サービスを活用した採用企画と提案。※新規開拓からスタート

  • 勤務地

    本社(福岡市中央区)

  • 年収例

    [想定年収]345万円〜578万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]127日 内訳:土日祝

募集要項

リクナビNEXT、Indeed等の商材を扱うリクルートのトップパートナー企業!求人広告だけではなく、採用ツール等提案できる商材の幅は多数。採用のプロフェッショナルとして、企業の採用課題に対してトータル提案を行っていきます。

仕事内容

総合人材企画広告の提案営業。顧客のアルバイト・パート領域の採用課題に対し、Indeed(求人情報専門の検索エンジン)を含むリクルートの求人広告媒体/サービスを活用した採用企画と提案。※新規開拓からスタート
【詳細】企業から採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上でクライアントに原稿内容をプレゼンテーションし、OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
【働き方】入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず、担当してもらいます。電話でアポイントをとり、課題解決のための提案を準備して商談に臨みます。
[配属先情報]
HR Tech SBU HR事業部 エリアマーケティング部 福岡オフィス

求めている人材

【必須】法人営業経験をお持ちの方【本ポジションについて】広告企画営業職は、様々な業態の企業の採用課題を解決することがミッション。その為、業界を跨いだ幅広ビジネス知識を身に着けることができます。
【働く環境】月平均残業時間25時間、年間休日127日、年3回大型連休もあり、メリハリをつけて働くことができる環境です。【入社後のイメージ】まずは座学にて商品や営業手法についての知識を取得頂きます。その後先輩社員の営業同行で顧客への提案方法を学んで頂き、OJTにてアポイント獲得や顧客折衝ができるようにフォローをします。【制度】ジョブローテーション制度あり/育休制度あり(復帰率100%)
[学歴]大学 大学院

勤務地

本社(福岡市中央区)
[転勤]当面無

給与

[想定年収]345万円〜578万円
[賃金形態]月給制
[月給]250000円〜432000円

勤務時間

09:30〜18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]127日 内訳:土日祝
その他(年3回大型連休有。その他備考欄参照)

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/在宅勤務手当 等

その他

【特徴】リクルートトップパートナーのなかで、複数の事業を展開している当社では、一事業部に留まらない幅広い提案ができることが強みです。例えば、採用+ツール作成+顧客管理提案など、クライアントの課題に対して多角的に解決に導く提案が可能となります。【社風】チーム一丸となってクライアントの課題に向かい合い、メンバーがお互いに切磋琢磨しながら成長しており、業界他社より、労働環境も良く、仕事をしやすい環境作りを心がけています。またチーム内でのコミュニケーションが活発。協調性があるメンバーが多いのも特徴です。入社1年目(中途・新卒不問)は、着実に成長出来る環境であり、まずは媒体営業の筋力をつけてから、2年目以降で着実に結果を出していって頂けることを期待しています。

企業概要

社名

株式会社メディアハウスホールディングス

設立

1983年08月

代表者

代表取締役社長兼CEO 波戸内 啓介

資本金

50百万円

従業員数

417名

事業所

【本社】東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル5階、【その他事業所】札幌オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■総合広告代理業:お客様の抱える課題に対して、様々な面からのサポートを目指し、幅広く、そして深く事業を展開中です【事業内容】人材採用支援事業、ブライダル領域事業、広告制作事業、WEBマーケティング事業

応募について

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【福岡/求人広告企画営業】第二新卒歓迎/企業の採用課題に対してトータル提案

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