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山田コンサルティンググループ株式会社
■会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
九州支店(福岡市博多区)
[想定年収]450万円〜650万円
[年間休日]122日 内訳:土日祝 年末年始5日
◆独立系大手の総合コンサルティングファーム。◆中堅中小企業のあらゆる経営課題に対し、真の課題解決に向けて対応しており、20年以上成長を続けている。◆分析や計画のみならず、実際に現場に入り込み、実行支援まで強力に推進。
■会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
■業務内容:M&Aの事前検討支援・M&Aプランニング・ファイナンシャルアドバイザリー(FA)・デューデリジェンス、バリュエーション・M&A仲介
■入社後のイメージ:2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。弊社では、これまで未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。
変更範囲:当社業務全般
[配属先情報]
【九州支店】コンサルタント14名、アシスタント7名
【必須条件】コンサルに興味のある方※ポテンシャル重視です◎金融業界(銀行、証券、保険)経験・事業会社での財務、経営企画などの経験歓迎します!
【やりがい】M&Aは会社に与える影響はもちろんのこと、売手/買手の双方に在籍する従業員やその会社が在籍する地域経済に与える影響が大きく、ハードですがその分、非常にやりがいの大きい仕事です。
未経験の方でも、九州の経済にM&Aを通じて貢献したいと考えている意欲的な方の応募を歓迎します。
[学歴]大学 大学院
九州支店(福岡市博多区)
[転勤]当面無
[想定年収]450万円〜650万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無
[年間休日]122日 内訳:土日祝 年末年始5日
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 入社3か月より付与(付与日数は時期次第)
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]通勤にかかる交通費実費支給(上限15万円まで)
■九州支店で携わるM&Aは事業承継型M&Aと事業再生型M&Aが中心となります。それぞれ以下のような特徴があります。仲介(売手/買手双方のアドバイザリー)、FA(売手側もしくは買手側でのアドバイザリー)の双方のM&Aに関わることができます。■案件は提携する金融機関/税理士法人からの紹介や、経営コンサルティングで支援している既存のクライアントからの引き合いが中心です。■オリジネーション(案件組成)からエグゼキューション(M&Aの実行)まで一気通貫で対応可能です。■当社は「総合コンサルファーム」であるため、M&Aの検討段階から案件に関与する機会が豊富にあります。M&Aだけでなく、経営コンサルティングの経験を積むことができるのが特徴です。■支店内にはM&Aメンバーだけでなく、M&Aメンバーとワンチームで多種多様な経営コンサル全般(事業再生、事業承継、組織人事改革、業務改善・IT/DXなど)を対応する専門メンバーがいます。■そのため、あらゆる角度でクライアントと接点を持つことができ(課題解決を行い)、その中からM&Aニーズを汲み取り、経営コンサルからM&Aへの展開を行うことができます。これが弊社におけるM&A業務の特徴です(コンサル型M&A)。
山田コンサルティンググループ株式会社
1989年07月
代表取締役社長 増田 慶作
1599百万円
14645百万円(2022年03月期実績)
1,004名
【本社】東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館10階、【その他事業所】大阪・名古屋・東北・九州・京都・神戸・広島・浜松・熊本・岡山・郡山・盛岡・海外拠点:シンガポール・上海・タイ・ベトナム・インドネシア・アメリカ
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
事業再生、持続的成長支援、M&A、事業承継、組織・人事、コーポレートガバナンス、教育研修事業、IT、不動産、海外事業など経営コンサルティング全般
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