◆中堅中小企業の多種多様な経営課題をワンストップで解決していきます。経営状態が悪化した企業を建て直す事業再生コンサルティング、後継者に経営を引き継ぐサポートをする事業承継コンサルティング、事業戦略
に即した組織へ再構築する組織人事コンサルティング、等がメインのコンサルメニューです。いずれも、分析・調査だけに留まらず、実際に現場に入り込み、クライアントとともに立案したプランの実行支援まで行います。
※様々な知見や視座を取り入れられる業務であり、個の成長が持続的に実現できる環境となっています。
変更範囲：当社業務全般
［配属先情報］
【九州支店】コンサルタント12名、アシスタント7名

【必須条件】コンサルに興味のある方※ポテンシャル重視です◎金融業界（銀行、証券、保険）経験・事業会社での財務、経営企画などの経験・メーカーでの経験（エンジニア、生産管理など）歓迎します!
・支店内には多種多様な経営コンサル全般（事業再生、事業承継、M&A、組織人事改革、業務改善・IT/DXなど）を対応する専門メンバーがいます。
・そのため、あらゆる角度でクライアントと接点を持つことができ（課題解決を行い）、クライアントの複合的な課題（顕在化している課題の元となる真の課題や関連している課題等）を一気通貫で解決していくことが、弊社コンサルティングの特徴となっています。
［学歴］大学　大学院

九州支店（福岡市博多区）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜650万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

［年間休日］122日　内訳：土日祝　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社3か月より付与（付与日数は時期次第)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］通勤にかかる交通費実費支給（上限15万円まで）

【やりがい】クライアントに対して、深く分析・調査をし、課題解決を図ります。1社1社を深く分析することが出来るため、深い信頼関係を築けます。クライアントに対しての課題解決を通じて、自身の成長実感を得ることができます。また、クライアントから感謝の言葉を頂いたときなどは格別の喜びを感じることが出来ます。　【入社後のイメージ】2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。弊社では、これまで未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。未経験の場合、初めの2〜3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。