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【開発部/担当課長】HITOWAグループ/フレックス・在宅勤務可

  • 正社員

HITOWAケアサービス株式会社

  • 仕事の概要

    お客様やご家族様に安心・安全で満足いただける介護施設をご提供するために、高齢者住宅(有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等)の開発をご担当いただきます。

  • 勤務地

    本社(東京都港区)

  • 年収例

    [想定年収]490万円〜700万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝

募集要項

■2006年創業/お客様の笑顔と安らぎの為に、心のこもったホスピタリティを実現していく老人ホーム・介護施設です。 ■プラスワンのサービス提供を通じ、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現致します。

仕事内容

お客様やご家族様に安心・安全で満足いただける介護施設をご提供するために、高齢者住宅(有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等)の開発をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>■開発用地情報入手(不動産企業、ゼネコン、ハウスメーカー、金融機関等より)■不動産資産所有者(オーナー様)へ新規開発拠点の営業活動■不動産資産所有者への事業説明及び提案(当社事業、不動産の有効性等)■契約に関する対応(賃貸借契約・売買契約等)
(介護施設経験は問いません)
【変更の範囲】当社業務全般

求めている人材

【必須】■不動産売買や取引等の実務経験(3年以上)
【以下、いずれか必須】
■不動産事業の企画、アセットマネジメントなど、幅広く不動産関連業務経験をお持ちの方
■不動産資産所有者(法人/個人)に対して、不動産の有効活用および開発の説明・推進のご経験のある方
■福祉施設/病院、レジデンス、ホテルや商業施設などにおいて開発業務の実績・経験のある方
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(東京都港区)
[転勤]無

給与

[想定年収]490万円〜700万円
[賃金形態]月給制
[月給]350000円〜500000円

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 11:00〜15:00

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝
[有給休暇] 〜最高25日

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 転勤者対象
[その他制度]階層別研修/専門研修

その他

【当社について】2006年創業/お客様の笑顔と安らぎの為に、心のこもったホスピタリティを実現していく老人ホーム・介護施設です。「イリーゼ」には、ギリシャ語で「虹」という意味があり、様々な想いを抱えておられるご高齢の方にとって安心できる生活の架け橋となり、ご自分の色を失うことなく輝ける住まいでありたい―。そうした願いを施設ブランド名に込めました。 住まい環境、介護、食事、そしてレクリエーションに至るまで、日常のあらゆるスポットにプラスワンのサービスをご提供し、ご入居者様が願う理想の暮らしに一歩でも近づけるよう、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現致します。 【事業内容】有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業 ・介護保険法による次の居宅サービス事業・訪問介護・通所介護・短期入所生活介護・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護・認知症対応型通所介護・地域密着型通所介護・福祉用具貸与及び特定福祉用具販売

企業概要

社名

HITOWAケアサービス株式会社

設立

2006年11月

代表者

代表取締役 袴田 義輝

資本金

50百万円

従業員数

3,600名

事業所

【本社】東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟

業種

医療・福祉関連

事業内容

・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営。
・指定居宅介護支援事業・居宅サービス事業(訪問介護/訪問看護/通所介護/短期入所生活介護/認知症対応型通所介護/福祉用具貸与及び特定福祉用具販売など)。

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【開発部/担当課長】HITOWAグループ/フレックス・在宅勤務可

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