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株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
■事業拡大に向け、新規事業の企画〜実行等をお任せします。★CMでもお馴染みリユース業界大手/サステナやSDGsへの関心の高まりにより注目･成長企業/8年で年商247億の急成長/キャリアパス多数/残業月25H以下★
本社（東京都新宿区）
［想定年収］540万円〜650万円
完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
【上場/CMでもお馴染みリユース業界大手】★サステナやSDGsへの関心の高まりにより、注目されるリユース業界で業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営。★積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略で更なる拡大を目指す。
■事業拡大に向け、新規事業の企画〜実行等をお任せします。
★CMでもお馴染みリユース業界大手/サステナやSDGsへの関心の高まりにより注目･成長企業/8年で年商247億の急成長/キャリアパス多数/残業月25H以下★
【具体的には】toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。
【ミッション】主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくこと。
［配属先情報］
事業企画部:3名(20代1名、40代2名)
【必須/以下いずれか2年以上】1)事業会社にて有形･無形問わず営業経験
、2)PMOまたはPM経験、3)コンサルティングファーム出身
【歓迎】新規事業の実行、事業計画書の作成経験
【採用背景】現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております。
【キャリアパス】リーダー⇒マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO など
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［勤務地備考］転勤はございません。
［想定年収］540万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］385000円〜464000円
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
その他（産前産後/育児介護/結婚/慶弔 など）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金
【当社について】サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営。2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円超えの試算。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、"かくれ資産"に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強み。販売事業では、買取した商品を自社一元管理。自社ECやECモール、BtoB古物オークションなどtoB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通。これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付け。テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しています。
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
2001年01月
代表取締役社長兼ＣＥＯ 徳重 浩介
3388百万円
33724百万円（2022年12月期実績）
1,127名
【本社】東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル
その他流通・小売
■着物・ブランド品等リユース事業
┗買取事業、販売事業、新規事業
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