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株式会社オカムラ食品工業
【仕事内容】第一工場（数の子加工、養殖サーモン鮮魚出荷）、第二工場（いくら・筋子加工）の工場マネジメント業務を行っていただきます。
青森本社（青森県青森市）
［想定年収］350万円〜500万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日
「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続けること」をミッションに、サーモン養殖事業、国内加工事業、海外加工事業、海外卸売事業の４つの事業を柱とした垂直統合型のビジネスモデルでグローバルに事業を展開しています。
【仕事内容】
第一工場（数の子加工、養殖サーモン鮮魚出荷）、第二工場（いくら・筋子加工）の工場マネジメント業務を行っていただきます。
【詳細】・工場の進捗確認・工場の安全管理 （労災防止、衛生対策）・発注業務（包材、原料、調味料 など）・工場の人員配置の作成・工場の安全衛生レベル向上の推進・改善活動（生産コストの改善、品質の改善）・処方開発（商品改良、開発）・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品 など
※生産ライン管理において、生産性向上のため５Sの考え、品質向上のためQCの観点から、課題発見解決をした経験のある方歓迎！
［配属先情報］
製造部（部長１名、メンバー14名）
増員のため
【必須】工場生産管理経験者（業界・年数不問）
【尚可】食品衛生管理者、HACCP講習受講者、フォークリフト運転免許
【魅力】
・食の安全に携わる責任とやりがいを実感。
・青森で安定して働きながら、処方改善開発を通じて社会貢献ができる。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
青森本社（青森県青森市）
［転勤］無
［想定年収］350万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］251000円〜348000円
08:00〜16:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日
その他（シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 有給消化率70%以上
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］・社内図書館制度・健康カウンセリング制度・TOEIC取得報奨金制度
【当社について】2023年9月27日に東証スタンダード市場に新規上場しました。今後も、安心安全なサステナブルシーフードを安定供給すること、「海の豊かさを守る」ことをはじめＳＤＧｓへ全社で取り組むこと、雇用創出や産学連携等の地域貢献にも励むことなど、上場企業としての使命を果たすべく責任ある事業活動に励んで参ります。【当社の強み】●コスト競争力 ・直接仕入、直接加工、直接販売により低コストを実現●顧客ニーズへの対応力 ・水産品専門企業の強みを活かし、顧客ニーズに合わせた柔軟な企画、デリバリーを実現●高品質 ・水産品専門企業ならではの品質にこだわりぬいた仕入、加工
株式会社オカムラ食品工業
1971年08月
代表取締役 岡村 恒一
905百万円
242名
【本社】青森県青森市八重田１−６−１１、【その他事業所】■東京事業本部（中央区日本橋小伝馬町）
食料品【商社】
サーモンの養殖、水産品の加工・販売、水産物の卸売 □トラウトサーモンの養殖（デンマーク、青森県深浦町・今別町）□水産品の加工・販売（ベトナム、ミャンマー、青森県青森市）□海外卸売（シンガポール、マレーシア、台湾、タイ）
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