■仕出し弁当などの生産ラインの管理をお任せいたします。 
《具体的には》調理・盛付の工程管理、パートスタッフへの指示や労務管理など。弁当の盛り付けはパートさんが行います。
１日の生産量は平均4000食程度。繁忙期には2万食作ることもあります。どれだけ効率よく・パートスタッフが働きやすい環境で生産をしていくかを考えるディレクションの役割となります。 
【所属組織】生産部：各おかずを作るまでの調理課と食材を盛付ける盛付課に分かれています。それを担う生産管理スタッフは約30人程度。共に各工程を受け持ち、その部分の管理を担っています。
［配属先情報］
メンバー30名 
パートスタッフは20代後半〜70代まで様々です！

【業界・経験不問】・食に興味がある方
・多くの人と協働しながら仕事をすることにやりがいを感じる方 
マネジメントに興味がある方は大歓迎です！まずはパートさん、後々は
メンバーなどのマネジメントをお任せいたします！ 
※入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導していきますので、未経験の方でも心配ありません。 
【魅力】お弁当事業では旅行会社/百貨店/大手ホテル/甲子園球場/京セラドームなど全国に約1800社の得意先を持ち安定した業績を誇ります。その他、学校給食事業や冷凍食品事業なども拡大中です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（大阪府高槻市）
［転勤］無

［想定年収］290万円〜363万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜250000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］105日
その他（（シフト制で週休2日になります））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　有給100％取得可能です。

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【　勤務時間について　】工場は昼夜稼動しているため、当該職種では月に2週間、夜勤勤務があります。シフト制ではありますが、夜勤は月の中で連続2週間をまとめて行うなど、シフト制ではありますが、夜勤は月の中で連続一週間をまとめて行うなど、できるだけ生活リズムを保てるように配慮しています。また、交代制で行っているので、残業も少なく勤務時間で帰っている人が多いのも当社の特徴です。休みを取って頂き生産性を上げることを目指しています。 【　キャリアステップ　】まずは、各工程の管理をお任せしますが、慣れてくれば工程全体を見渡せるリーダー⇒マネージャーとして成長していきます。マネージャーは工程管理だけでなく、メニュー開発への提案など商品開発自体にも深く関っていきます。　　　 ◆◆◆　年収例　◆◆◆　入社3年目24歳メンバー：年収320万／入社8年目30歳リーダー：年収450万 【再雇用制度】再雇用制度あり