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株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
SmartHRを導入いただくエンタープライズ企業のアカウント責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、SmartHR導入・活用プロジェクトをリードしていただきます。
東京本社（東京都港区）
［想定年収］700万円〜1400万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■労務管理のペーパーレス化に加え、人事データを活用したサービスを提供するクラウドソフトSaaS『SmartHR』を提供 ■SmartHRを通じて労働にまつわる社会課題をなくし「誰もがその人らしく働ける社会の実現」を目指しています
SmartHRを導入いただくエンタープライズ企業のアカウント責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、SmartHR導入・活用プロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント…導入体制/スケジュール/ステークホルダー/運用課題/機能要望の全体管理や取りまとめ
■アカウントマネジメント…定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告/FB回収/課題抽出など
【メインで関わるステークホルダー】顧客側のSmartHR導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMOなど
［配属先情報］
アカウントサクセス
https://note.com/smarthr_co/n/nb8a07caa5c00
【必須】大手企業に対して営業を行い、顧客の上位者レイヤーと折衝してきたご経験をお持ちの方
【働き方】■残業20H/月程度■リモートワーク＆フルフレックスタイム可
【ポジションの魅力】
■プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
■社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます
■顧客の長期的な課題に向き合うため、経営層の方とも定期的にお話しし、より視座の高い提案が行えます
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
東京本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］700万円〜1400万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜1000000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
≪企業を存続させる目的である「ミッション」、そのミッションをかなえるための「バリュー（価値観）」を大切にしています≫ 【ミッション】『well-working』 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 【バリュー】「自律駆動」「早いほうがカッコイイ」「最善のプランCを見つける」「一語一句に手間ひまかける」「ワイルドサイドを歩こう」「人が欲しいと思うものをつくろう」「認識のズレを自ら埋めよう」 詳しくはこちらをご参照ください→ https://smarthr.co.jp/about/
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
2013年01月
代表取締役 芹澤 雅人
99百万円
1,075名
【本社】東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー、【その他事業所】■関西支社■九州支社■東海支社■中国支社
インターネット関連
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
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