JAPAN MOBILITY SHOW等数々の大手企業との大型案件以外にも、官公庁からの補助金事業も受託する弊社。補助金事業において、事務局運営の統括をメインでお任せします。
【詳細】■制度設計（オペレーター配置等）/業務フロー設計/予約システム等の管理・運用/審査業務設計/公募要領（アルバイト等）/交付規定等作成作業 ■コールセンター設計・運用・問い合わせ分析/計数管理/予算管理（BPOなど人材に関わるものがメイン）/エビデンス収集・保管/エスカレ対応（官公庁への報告文書作成等）■交付管理/対象製品募集・管理/対象製品カタログ更新 ■第三者委員会設定・進行/説明会開催 等
［配属先情報］
【プロジェクト例】統括（ディレクター）全体で10名程度、メンバー100名弱（アルバイト等含む　※一部BPOしており、その統括もお任せ）

【いずれも必須】複数人の所属のスタッフを統括・管理した経験
★コールセンターSV、小売りや外食、アパレル等のSV、人材派遣営業のコーディネーターなど、数十〜百名規模のマネジメント経験のある方歓迎
■BPO設計・運用、予算管理等（人材調達）、イレギュラー処理などトータルに対応可能な方 【歓迎】■事業成功に向け、各スタッフのオペレーションに目を配ったり、トラブルを先回りして対処してきた経験のある方
【魅力】■顧客は、消費者個人 ではなく、官公庁となります。そのため、クレーム対応はほとんどございません。■土日祝休みかつ、残業時間削減にも力を入れており、働きやすさ◎です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

汐留オフィス（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］237000円〜

［所定労働時間］7時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

［年間休日］123日　内訳：土日祝
その他（年末年始/リフレッシュ/慶弔特別休暇等）
［有給休暇］　〜最高10日　入社時付与　※付与日数は入社月による

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など

《当社について》■2017年1月に電通のイベント&スペース・デザイン局と、旧電通テックのイベント&スペース部門を統合して誕生。 　電通グループの広告制作会社として、グループ会社のイベント案件などを中心に事業を展開。 　世界的な大型イベントや博覧会、国際スポーツイベントなど多数の実績があります。 ■最高水準の「ライブマーケティング企業」を目指す為、企業コミュニケーション活動を通してブランドの価値をより高め、 　リアルな体験価値を創造し提供しています。空間・時間・コンテンツ・ホスピタリティなど、イベントに関わる様々なポイントを 　ブランド表現と捉えて企画・設計。企業及び自治体や生活者・地域社会をつなぐ提案で、新しい街づくりに挑戦しています。 ■正社員登用制度について：正社員登用試験は1年に1回実施しており、2020年4月度の現業の登用率は70％。 受験資格：半年〜1年の就業　試験内容：SPI・論文・面接※変更になることがあります。