血糖測定・病棟カンファレンス・配膳・点滴実施などの看護師業務をお任せします。【一日の流れ】https://hamadori-coop.jp/recruit12_01.html?id=section1
【働き方】
・2階病棟配属の場合(医療療養病棟)…2交替(日勤 8:30〜17:00 夜勤16:30〜翌日9:00)
・3階病棟配属の場合(地域包括ケア病棟)…3交替(日勤 8:30〜17:00 準夜勤 16:30〜0:30 深夜勤 0:00〜9:00)
※月8回を目安に準夜勤・夜勤の当番を設定
※ただし、入社後数か月は日勤のみ
［配属先情報］
看護師45名　准看護師7,8名

【必須要件】看護師資格、夜勤可能な方
【手当充実◎】夜勤手当・当直手当 それぞれ2000〜3000円/日 程度
その他、家族手当、住宅手当、保育手当あり(労働条件備考に詳細あり)
【特徴】小名浜生協病院は、急性期病棟＋地域包括ケア病棟＋療養病棟＋介護施設をもつケアミックス病院。現在に至るまで、無床診療所から岡小名での53床の病院へ、その後80床の塩屋崎病院の買収により2病院体制へ、2002年両病院の統合により、現在地へ移転、129床の新病院(急性期と療養型の複合)へと拡大。介護保険法施行以降は、介護事業に取り組み、診療報酬の改定に合わせ、療養病棟一部を介護医療院に転換。
［学歴］短大　高専　大学　大学院
［資格］看護師　必須

浜通り医療生活協同組合（福島県いわき市）
［転勤］無

［想定年収］260万円〜340万円
［賃金形態］月給制
［月給］184300円〜204600円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］94日　内訳：夏期4日　年末年始5日
その他（土曜は隔週で休み、4週6休）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］法人互助会制度、県・全国民医連共済制度、県・全国スポーツ文化交流企画

≪浜通り医療生活協同組合について≫医療福祉生協とは、医療や介護、福祉事業を主な事業とした消費生活協同組合法に基づいた生活協同組合です。1968年（昭和43年） 5月、前年8月に小名浜上明神町に開設された「浜通り診療所」（通称・民診）の運営母体という位置づけで「親身になって病気を診てくれる病院を私たちの手でつくろう」という願いのもと、当生協が設立。「親切でよい医療」「心の通いあう医療」という言葉を掲げ、高齢者の方や子供が安心、安全に暮らすことができる地域づくりを目指して、日々活動に取り組んでいます。