総合不動産会社である当社にて、人事企画業務をお任せします。
【人事企画業務全般】
■人事戦略や人事制度の企画、運用
■規定類の改廃
■タレントマネジメント　など
※労務、採用・研修はそれぞれチームがあるため、各チームと連携しながら人事企画部分を幅広くご担当いただきます。
［配属先情報］
管理本部　総務部　人事グループ
（構成：部長以下7名、男性2名・女性5名）

下記いずれも必須
■労務関係（給与・社会保険）の業務経験 ■人事業務経験3年以上
■システム（ツール）の導入、操作に抵抗がない方
【尚可】
■人事制度の運用に関わる業務経験をお持ちの方
■人事部門内で労務以外のご経験（企画・採用・研修）もお持ちの方
■人事含めて、管理部門内にて複数分野のご経験がある
人事企画のご経験は不問です。
労務からのキャリアチェンジ大歓迎です。
［学歴］大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無
［勤務地備考］※原則転勤無し

［想定年収］476万円〜727万円
［賃金形態］月給制
［月給］297900円〜453600円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期9日　年末年始6日
その他（※休日出勤予定の際は振替休日取得）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社時に付与（入社月に応じた日数を付与）

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　当社規定の対象者のみ
［その他制度］団体生命保険、福利厚生クラブ加入（宿泊施設・レジャー施設優待）

◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、トータルプロデュースが可能な会社です。◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを提供していくという信念を全社員が持っています。◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。◆キャリア採用の社員も多く活躍しています。定着率も高く、落ち着いた環境で業務を担当していただけます。