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株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します。下記の業務内容をお任せ致します。
（東京都品川区）
［想定年収］400万円〜600万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：夏期5日 年末年始6日
東証プライム市場上場･傘下に25の事業会社を置くUSEN-NEXTグループの統括管理会社 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します。下記の業務内容をお任せ致します。
■需給管理業務及びそれに関連する業務 他
■需給管理システムを用いた需給管理業務（予測、電力調達、計画作成と提出、監視）
■需給管理に関係する契約、接続、支払、請求業務
■電源調達及び電源の卸売に関連する業務
■その他新規事業関連業務等
※シフトで土日祝の勤務が発生します。
［配属先情報］
U-POWER 事業推進本部 需給管理部 需給管理課
【必須】下記いずれかの経験
■託送供給等約款の理解
■需給管理経験
■電源卸売/調達経験
■金融デリバティブの知識
※上記未経験でも採用対象といたします。
入社後に社内教育にて専門的な知識、スキルを身に着けていただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
（東京都品川区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］14回
［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：夏期5日 年末年始6日
その他（休日シフト制にて勤務）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日 試用期間(3ヶ月)終了後に10日間付与
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他
【株式会社USEN-NEXT HOLDINGSについて】 2009年に設立。東京都品川区に本社を構え、グループ会社の経営管理(グループ経営戦略)等を手掛けています。グループ企業がもつ、それぞれの強み(映像/音楽コンテンツ、ネットワークインフラ、サービス創出力、顧客基盤等)を有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指しています。また、次の時代を担う新たなテクノロジー(IoT/AI/Fintech等)に対応可能な体制の構築やダイナミックな成長戦略の実現と、重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図る等のグループシナジーの創出に取り組んでいます。さらに、当社では2050年のカーボンニュートラル・脱炭素社会実現のため、国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートしております。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
2009年02月
代表取締役社長ＣＥＯ 宇野康秀
96百万円
209名
【本社】東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア
インターネット関連/その他業種
◆グループ会社の経営管理、他
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