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【経理/リーダー候補】海上土木のパイオニア/プライム上場/正社員登用率95%

  • 契約社員

若築建設株式会社

  • 仕事の概要

    海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部での決算・会計士対応・開示等をお任せします。入社後は上司からOJTを受けながら業務に慣れていただきます。

  • 勤務地

    東京本社技術部(東京都目黒区)

  • 年収例

    [想定年収]550万円〜870万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]121日 内訳:土日祝

募集要項

【プライム市場上場】設立以来130年以上の歴史を持つ当社。海洋土木のパイオニアとして、工業用地の埋め立て事業や港湾整備などで数々の実績があります。陸上土木や建築事業にも拡大し様々なプロジェクトに参画しています。

仕事内容

海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部での決算・会計士対応・開示等をお任せします。入社後は上司からOJTを受けながら業務に慣れていただきます。
【具体的には】■月次・四半期・年次の財務報告書の準備およびレビュー ■監査法人・会計事務所と連携し、決算短信・有価証券報告書などの公式開示資料の準備 ■決算説明会の企画・実施・質問対応 ■適時開示情報・関連資料の準備およびレビュー ■開示に関連する内部統制の運用企画・推進 ■業界の動向や市場トレンドの情報収集・分析
[配属先情報]
課長1名 メンバー約5名【採用背景】組織強化です。入社後は課長とメンバーの間に入っていただき、リーダー候補として採用いたします。

求めている人材

【必須】上場企業での決算取り纏め経験【当社の魅力】国から受ける案件が多いので、景気に左右されにくく事業が安定しています。台風や地震などの災害から国民の生活を守るための社会基盤を担うほか、洋上風力発
電等の再生可能エネルギーの分野が成長する見込みです。【制度】再雇用制度/役職手当/職能手当/資格手当/住宅手当/家族手当/別居手当等、各種手当が充実しております。【取り組み】育児・介護のための休業制度や、有給休暇取得の積極的促進、社員の心身の健康サポートなど「働き方改革」に取り組んでいます。また明確なキャリアプラン、研修の充実、システムの導入を実施し、教育による社員の持続的な成長を支援しています。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[資格]日商簿記検定2級 尚可

勤務地

東京本社技術部(東京都目黒区)
[転勤]当面無

給与

[想定年収]550万円〜870万円
[賃金形態]月給制
[月給]320000円〜525000円

勤務時間

09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]121日 内訳:土日祝
[有給休暇]入社半年経過後10日〜

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借上社宅制度、寮制度有。(45歳まで)

その他

【若築建設について】■若築建設は一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体をめざしています。ビッグプロジェクトにも、新卒、中途採用問わずやる気のある者を積極的に登用するのが当社の特徴。個々のもつ発想力、行動力を存分に発揮できる職場です。モノづくりを通じて得られるやりがいや満足度が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風が自慢です。■官庁物件や民間の集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫等の受注拡大による組織強化のための募集です。【充実した制度】◎再雇用制度/定年到達時に本人が希望した場合再雇用いたします。◎役職手当/部長等職務に応じて支給します。◎職能手当:◎資格手当/2手当とも本人の職能等級に応じて支給します。◎住宅手当/住居所有者に対し支給します。◎家族手当/扶養家族がいる人に対して支給します。◎別居手当/扶養家族がいる人で、業務上家族と別居する人に支給します。

企業概要

社名

若築建設株式会社

設立

1890年05月

代表者

代表取締役社長 烏田 克彦

資本金

11374百万円

売上高

89164百万円(2022年03月期実績)

従業員数

730名

事業所

【本社】東京都目黒区下目黒2−23−18

業種

建築・土木・設計

事業内容

国内・国外建設工事、海洋開発、地域・都市開発、環境整備・保全およびその他建設に関する事業、建設コンサルティング、マネジメント事業、不動産事業

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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