介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。【詳細】■プロセスごとの数値管理・目標管理■KPI設定と
PDCAサイクルの可視化　2点をメインでお任せします。その他業務として、■チームマネジメント■プロセスに応じたアクション数やリード育成の最適化■営業支援ツールを活用したメンバーへのフィードバック■様々なバックグラウンドのメンバーがいますが、各自に合ったモチベーションやエンゲージメント管理もお任せする予定です。（変更の範囲）当社及び関連会社が指示する業務全般
［配属先情報］
各拠点に営業を担うメンバーがおり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。

【いずれも必須】■フェーズに合わせたKPI設定やPDCAサイクルに積極的に取り組める方■メンバー育成などマネジメントの経験(リーダーも可)【募集背景】施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事
業フェーズに合わせた新たな営業組織を組成することとなりました。【当社の魅力】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。
［学歴］大学　大学院

東京本社（東京都港区）、リヤンド-絆- 仙台太白（仙台市太白区）、リヤンド -絆- 姉崎（千葉県市原市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国各地の事業所がありますので出張メインの働き方となります。

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］108日
その他（シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金制度:有（勤続3年以上）

全国で介護付き有料老人ホーム、訪問看護、医療対応型サ高住(住宅型ホスピス)、デイサービス等を展開しています。超高齢社会を迎えている日本では、自宅や介護施設では看ることが難しい医療依存度の高い方の受入先が圧倒的に不足する深刻な事態が迫っており、医療依存度の高い方の受け皿が求められています。当社が運営する「リヤンド -絆-」が展開する住宅型ホスピスは、経験豊富な看護師が24時間365日常駐し、訪問診療医や近隣の医療機関と密に連携することで、医療依存度の高い方々を受け入れる専門ケア体制を構築しています。また、『生活』よりも『医療』が優先される病院とは異なり、「リヤンド -絆-」では『その人らしい生活』に重きを置き、さまざまな疾患を抱えるご入居者様・ご家族様の意思を最大限尊重し、「こう生きたい、こう生活したい」という希望に沿って、その人らしい人生最期の時間を安心して過ごせる生活環境を提供しています。