★常駐先となるバイクメーカーの開発部署へ配属され、担当車種の実験業務（バイク電装品関連の実験業務、二輪車/オフロード四輪等の車両分解/整備などを含む業務）をお任せします。
《整った教育体制・手厚いサポート体制》
■大手自動車メーカー出身者が複数名在籍しており、知識や経験に応じた少人数制の研修を受講頂く事が可能です。
■他にも開発の流れや仕組み、改善に対する考え方、改善に向けて知恵を絞る経験、他部署連携等、多くの学びを得られる環境です。
［配属先情報］
■常駐先となる、バイクメーカー　★労務専任スタッフの定期的サポートや、あなたのキャリアアップを支援する体制も万全なので安心です！

【必須】自動車整備のご経験/自動車やバイクの整備士学校を卒業した（実務経験なしでもOK）
【歓迎】自動車整備士資格保有者
【技術派遣について】★当社は「常用型」派遣です★
・雇用元が当社（正社員）のため、案件の有無にかかわらず、安定した収入が得られます
・労働条件は派遣先によって変わりますが、そもそもコンプライアンスを遵守している大手メーカーとの取引しかないため、どの派遣先でも労働環境はしっかりしております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動二輪車　尚可、自動車整備士　尚可

バイクメーカー　工場内（兵庫県明石市）
［転勤］当面無

［想定年収］350万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜430000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝
その他（夏季/年末年始/GW/慶弔/介護/産前後/育児）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　■引越費用支給■社員寮(借上げ社宅)■住宅手当(家賃半額支給:上限30,000円)あり
［その他制度］住宅手当/引越費用支給/帰省手当/借上げ社宅/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/研修制度/資格取得支援

《社員の技術力向上を推進し、働き甲斐のある環境を整えることで社員の成長と幸福を追求する！当社NESについて》自動車・ICT・半導体の分野に特化し、各企業のニーズに即した技術支援サービスを提供していくため、自動車開発のための機械系エンジニアやICT技術者、電気・電子（半導体）などの技術者を採用、育成し、社員の技術レベルの向上と適性を勘案しながら適材適所での技術者主体の支援サービスを提供していく会社です。■エンジニアリング事業部：電子・機械・ICT関連の各分野で技術者が成長できるようにフォロー体制や教育制度を拡充させ、キャリアパスできる仕組み作りにを整え、生涯にわたって活躍できる人財の育成に取り組んでいます。■オートモーティブ事業部：自動車メーカー内でのエンジン・車両の受託開発業務を行っています。燃費の実車試験や単体試験、OBD法規適合試験を行っていますが、より難易度の高い業務を受託できるように、チーム一丸となって取り組んでいます。また、社内技術者は自動車・バイク好きが多いため、車好きの方・ものづくり好きの方に向いた、打ち解けやすい環境です。