ポンプ・給水装置に使用する制御基板のソフトウェア開発業務全般がメインとなります。新製品開発と既存製品の維持管理をお任せ。未経験の業務に関しては数年かけてじっくりと育成を実施していきます。
■新製品開発：製品仕様の検討から製品仕様書の作成、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、ソフトウェア動作検証等、製品開発における一連の作業を実施。ソフトウェアの外注先検討や発注等の作業も実施。■既存製品の維持管理：不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元の改善作業（バージョンアップ）を担当。また、特定顧客に対しての特注ソフトウェア設計対応や、基板部品の生産終了に伴う作業も実施。
［配属先情報］
技術本部　装置技術ユニット　制御設計課
┗21名（20代：4名　30代：8名　40代：5名　50代：4名）

【必須】
・基本的なプログラミングの知識がある方（言語：C,C++,Pythonなど）
・制御回路が読める等の電気・電子・システム工学基礎知識
【育成体制】入社後は先輩社員の研究補助や研修を通じて製品や業務習得を実施。1年〜3年を目途にスキルに応じて研究の主担当として活躍いただきます。3年目以降は開発及び育成などもチーム内で協力をして実施。
【具体的には】進行中のプロジェクトへご参加頂き、検証試験や資料作成の補助がメインとなりますが、ご経験に応じて、制御盤のソフトウェア開発や遠隔監視装置サーバの開発、データ収集装置開発も担当します。
［学歴］高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

技術本部（広島県福山市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤で想定される勤務地（東京・大阪・名古屋）となります。

［想定年収］400万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

08:30〜17:20　［所定労働時間］7時間50分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］昇給：年1回（6月）/企業型確定拠出年金/保養所（木曽）/各地リゾートホテル会員/社内表彰制度有

【当社について】■創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等の製造販売を行う国内トップクラスのシェアを誇る安定企業。【事業の特徴】■水を送るポンプや、風を送るファンなど、この一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が当社のフィールドです。■ポンプやファンをマンション・オフィスビルなどの「建築市場」と、製造業・農業などの「産業市場」に展開すると同時に、充実の「サポートサービス」も提供。また、単なる製品供給だけではなく、カスタマイズ化・ユニット化・システム化へのニーズにも対応し、ポンプ・ファンをベースにしたソリューションを提供しています。