世界約160ヶ国で給与計算アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系の金融・IT業界企業や大手・上場企業を中心とする顧客からご依頼をいただく、労務のアウトソーシング業務のリーダー職をお任せします。
クライアントの給与・社会保険の実務を行っていただくためご自身も担当顧客を持ちながら5，6名のメンバー管理も行っていただきます。【詳細】会社の設定した部門目標に基づいたチーム運営、給与計算の信頼できるアドバイザーとしてチームメンバーに知識共有、定期的な One-on-one の実施により個々のパフォーマンスの向上と、チームの生産性向上の実現、業務プロセスを分析し、プロセス改善を提案・実行する等
［配属先情報］
本社　オペレーションチーム：入社後は5〜6名で構成されたチームのマネジメントをお任せします。

【いずれも必須】■社会保険業務・給与計算業務のご経験5年以上
■マネジメント経験
※入社後、5，6名のメンバー管理をお任せするため。
【歓迎】Excel(VLOOKUPやピボットテーブルの活用等)が得意、BPOでの経験もしくは300人以上の給与計算の経験
【弊社の安定性と将来性】"Makes Work Life Better"を企業理念としています。1994年より、あらゆる国内・グローバル企業に給与計算のアウトソーシングベンダーとしてサービスを提供、現在でも取引者数が急速に拡大中です。売上も昨今のIT業界不振にも関わらず、毎年20%-30%の成長を続けています！
［学歴］大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜650万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社直後から付与有。有給日数は上限無し。

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］学費支援制度/従業員紹介制度/従業員支援プログラム

【Dayforce Japanについて】■当社は世界約160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社として、あらゆる国内・グローバル企業にサービスを提供しております。≪クラウド型アウトソーシング≫■システムツール利用をベースとしたアウトソーシングサービスは、200〜3000名企業様向けのスマートなソリューションとして、給与計算・年末調整などの業務の効率化を目指し、収集・管理を「いつでも」、マルチデバイスで「どこでも」、簡単操作で「だれでも」をコンセプトに開発。1994年より培ったノウハウと自社開発のワンシステムで高い評価と実績を獲得しています。≪海外拠点（アジア太平洋地域）≫インド/マレーシア/フィリピン/中国/オーストラリア/ニュージーランド/シンガポール/タイ 他　※1ヶ国複数拠点あり