上下水道/河川/空港など社会インフラ施設全体の電気設備設計業務。
社員は電気技術者で構成される充実した環境。受変電／電気制御設計／通信／計装などプラント特有のダイナミックな電気設計を担当できます。
【OJTイメージ】入社1〜2年は先輩とのOJT。仕様打ち合わせや、先輩が主導しているプロジェクトを協働する形で実力をつけていきます。
【将来像】社会インフラを扱うため社会への影響範囲が大きく、長期的でダイナミックなプロジェクトに挑戦できます。案件をこなすことによって経験が蓄積。高度で応用力のある技術者を目指せます。【社風】周囲の支えや知識を持ち寄り遂行していく雰囲気の良さがあります。
［配属先情報］
関西支店【教育】業務時間内の若手勉強会/資格受験補助等、未経験からプロに着実に育つ環境を整備しています。2，3名のチームでOJT実施

【必須】理系の学校を卒業されている社会人経験のある方
（特に電気を学んでこられた方は歓迎！工事、保守、技術派遣、監視、操作担当、公務員など、少しでも電気にルーツがある方は歓迎します。）
【求める人物像＝面接で確認するポイント】
・わからないことをそのままにしない方（素直に周りを頼れる方）
・社会貢献性の高い仕事や事業内容に共感できる方
・技術者（プロフェッショナル）であることを目指せる方
【環境】専門知識を学びながら、容量計算ができる専門ソフトなど各種ツールを使います。工事の設計を協力会社に依頼することもあり、規模の大きい計画・設計業務を行えます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

関西支店（大阪市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※将来的に転勤の可能性あり。事情や希望は考慮します

［想定年収］388万円〜620万円
［賃金形態］月給制
［月給］190500円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜13:30

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（年末年始・結婚・忌引・看護・介護 等）
［有給休暇］入社半年経過後23日〜　初年度23日/翌年度24日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/看護休暇/介護休暇/配偶者出産休暇

《当社について》■2000年設立。社会インフラ設備に係る調査・企画・立案・設計等を、建設コンサルタント事業を通じて安全で快適な国土/地域の形成と環境への貢献を目指しています。■電気/電子分野においては、技術士（電気電子部門）や電気主任技術者等の有資格者を含む技術者を多数有しており、道路/トンネル/河川/ダム/上下水道施設/建築物等の電気通信設備の設計業務で多数の実績を積んでいます。◎充実した資格取得支援と教育体制：社員個人の技術力向上と資格取得の意欲向上を目的に会社が認定する資格を取得した場合は、資格取得にかかった費用(受験費用など)の他にも褒賞金を支給。資格取得にあたっては業務時間内の勉強会など教育体制を整えております。◎社内パソコンスキル教育：OAパソコンスキル向上にむけ、スキルの高い社員が講師となり教育を実施。また外部機関による教育等へも参加し、業務効率向上を図っています。