M&Aの検討や実行をされているお客様（個人・法人）に対し、日常的に活用いただけるプラットフォームを構築する当社にて、ユーザーサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】
■ユーザーとのメール対応業務
■ユーザー情報や掲載案件の確認業務
■業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応業務
■未入金ユーザーへの連絡業務
■ユーザーの声を基にしたサービス改善の提案・企画・推進

【必須】
■事務職としての就業経験をお持ちの方
■PCの基本的な操作ができる方
〜業界未経験歓迎〜

【歓迎】
■当社の事業（M＆A）に興味があり、ビジョンに共感いただける方
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］312万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜330000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社時点で、入社月に応じて1〜10日付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【☆TRANBIの特徴】M&Aが規模の大きい案件中心に提供され、業界としてIT化が十分に進展されてこなかった事を背景に、事業承継問題に悩む多くの中小企業が、適切な承継相手を見つけられず廃業に至っています。トランビは業界初のサブスク制や零細事業の受け入れを積極的に行う事で、M&Aの世界の「大きいM&A」が当たり前という固定概念を壊し、誰でも・低価格でM&Aができる世界を作っています。 【☆大廃業時代】2025年までに6割以上の中小企業の経営者が70歳を超え、日本の全事業者数382万社の内127万社が後継者不足により廃業の危機に瀕していると言われております。また、廃業する企業の5割が黒字経営でありながら会社を畳んでおり、後継者不足による事業継承問題は日本の大きな社会課題として近年大きく注目されております。 【☆設立背景】代表である高橋はアクセンチュアにて、大規模システム開発経験を持つ。その後、家業を引継ぎ、地方の中小企業の経営に携わる中で、取引先の後継者不足による廃業に強い危機感を持ち、2011年7月に日本初となる中小企業のM&Aマッチングサイト「TRANBI」を創業。少子高齢化かつ地方経済が厳しい環境の中で、ITの力で地方の中小企業の若返り化を図ります。