「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、リネン品の検査、確認、洗浄･仕上がり品の検品作業、クリーニング設備の作業・管理・生産数量の調整・工程の見直し・勤怠管理をお任せ致します。
＜将来＞・生産現場の勤怠・在庫管理等を含め、全般の管理責任者として業務をお任せします。
＜入社後＞入社直後は、各ポジション研修実施後（全10ポジション※1ポジションの研修期間3日〜1週間）、生産数量などの調整業務を任せします。早期に立ち上がって頂き、生産管理として活躍頂けることを期待しております。
［配属先情報］
組織構成：60名（社員4割、パート6割）が在籍

【必須】製造業における経験【歓迎】生産管理としての経験
【福利厚生等】地域手当や資格手当などの手当あり、借上社宅制度あり、クリーニングの社割あり、など福利厚生も充実しています。
【採用背景】事業拡大により、品物の取り扱いを明確に区別し、工場内作業を2つのグループに分けたことによりグループの管理者を補充します。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

リネン山形事業部（山形県山形市）
［転勤］無

［想定年収］394万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］291900円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日　内訳：日
その他（週休2日制、シフト制、元旦）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　※有給取得率80％以上

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借上社宅制度
［その他制度］定年：60歳、再雇用：65歳迄（非正規雇用の方は再雇用制度対象外）、退職金：勤続年数3年以上

【ロイヤルネットワーク株式会社について】創業50年を超える老舗企業となっており、東日本において54工場/510店舗を展開しています。顧客のニーズに合わせたクリーニングサービスとリネンサプライ事業を展開し、日本最大級のクリーニングチェーンを営んでいます。2020年からの新型コロナウィルスでは致命的な打撃を受けましたが、店舗や工場の統廃合・組織改革・あらゆる経費の見直しを実施し、事業本部ごとの事業執行・部署間の壁を取り除き情報共有と迅速な行動がとれるようになったことで、2022年度は売上・利益ともに計画予算を達成し、利益は大きく躍進することができました。今後は更なるガバナンス体制を強化し、会社全体でパーパス経営を共通認識として捉えて企業活動を行うとともに、社員の働く環境の整備にも注力していきます。人が集まり、定着する働き方改革の実現に取り組んでいます。【社風/環境】当社は、社員の働く環境の整備にも注力しています。人が集まり、定着する働き方改革の実現に取り組んでいます。◎育児・介護・看護休暇取得の実績有り。