■事業拡大及びグループ経営推進に向け、法務業務全般を担当頂きます。
★経営に近い立ち位置で、グル−プ全体の幅広い法務実務を積める/リモートワーク制度やフレックスタイム制度もあり働き易い環境/転勤無★
本求人はエキスパート職としての従事を見込み、60歳到達をもって直ちに大幅な処遇低下を想定していません。経験や適性、意向等を踏まえマネジメントをお任せする場合も有り。※業務詳細は労働条件の備考に記載。
【環境】現在M&Aやジョイントベンチャー設立、ライセンスビジネスの立上げなど様々な事業を推進しており、様々な経験を裁量権高く積むことができる環境。また経営陣との立ち位置も近く裁量を持って業務可能。
［配属先情報］
4名（責任者1名、メンバー3名）
※中途入社者も多数活躍中、明るくなじみやすい雰囲気。

【必須】上場企業orそれに準ずる事業会社における企業法務経験。コミュニケーション能力(傾聴力･協調性等)。Word/Excel/PowerPoint中級程度以上。高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力。
【企業】30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り全国展開など大規模なSPを展開。カフェ事業など新規事業領域の拡大やグループ経営等の成長フェイズに関与できます。理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤なし。【働き方】◎平均有給休暇取得日数14.1日。◎月平均残業時間30時間。◎実力主義の給与体系・評価制度を導入。◎産休･育児･時短実績多数。◎テレワーク制度有(週2日迄)。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］600万円〜1000万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（会社行事のため年に3回、土日出社有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　ウェルカム休暇(入社時4日間)

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　有給休暇の平均取得日数：12.4日（2021年度実績
［その他制度］社員旅行(年1回）、ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備）従業員持株会、財形貯蓄

【主軸事業会社･レッグス社の事業ドメイン】大きく2つに分かれています。セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける≪マーケティングソリューションサービス≫と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の≪フードエンターテインメントサービス≫です。創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を継続。1つの会社で、BtoB／BtoCビジネスのどちらも手掛け、≪場に人を集める≫ビジネスを推進。2022年1月より持株会社体制をスタートし、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更。【業務の魅力】当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル−プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。