ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画頂きます。■設計のみ：3ヶ
月〜1年※大規模かつゼロベース設計は要件定義も含め約1年。既存システム追加機能や更改案件設計は約3ヶ月。■設計〜構築：6ヶ月〜数年【フェーズ】要件定義,設計（基本設計、詳細設計、運用設計）,構築,テスト,移行【案件例】■官公庁ネットワーク運用拠点移設／要件定義,基本設計,構築,テスト,移行■全世界規模企業の拠点ネットワーク更改／移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダ管理、全体統括
［配属先情報］
エンジニア全22名/2-5名のチームで常駐。部長1名(50代)-課長2名(50代)-主任6名(20~40代)-リーダー5名(20〜30代)-メンバー8名(20代〜30代))

【必須】■サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどインフラシステムの設計構築経験（保守経験も含めて10年以上目安）■幅広いインフラの知識・経験がある方（ITインフラ構築以外のPM経験のみはNG)
【歓迎】■PL・PMのご経験■見積もり・提案・要件定義など上流工程のご経験（ゼロベースからできる方大歓迎）■お客様との交渉・調整が得意な方
【必要な技術要素】■Cisco、paloalto、BIG-IP、Fortigate
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］シスコ技術者認定CCNP　尚可

顧客先（東京都23区内）、顧客先（神奈川県）、顧客先（さいたま市中央区）
［転勤］無

［想定年収］670万円〜1074万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］13回

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（会社が定めた休日（GW,夏期,年末年始））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　3ヵ月経過で5日/有休消化率80%以上

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■健康診断：年1回　■服装：オフィスカジュアル

【インフォリンクの魅力】■日々進化する顧客のニーズにこたえられるよう、一人ひとりの技術者としてのスキルアップに会社として取り組んでいます。■残業が少なく働きやすい環境(残業時間15時間程度)で社員が心身ともに健康に働ける環境を作りをしています。突発的な残業が多くなりがちな業種ですが、社長やリーダーが案件の調整を行い、メンバーへ負担をかけないプロジェクト管理を行っています。■人を大切にする文化があり、社員一人ひとりの個性や能力、発想や行動がそのままま会社としての付加価値につながるという理念が会社の根底にあります。社長との距離も近く、やりたいことや企画を直接社長にぶつけていただけます。