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株式会社リボルブ・シス
■大手SIerに匹敵する案件数/規模を誇る当社(プライム比70%)。■裁量権ある環境で、上流〜下流まで包括的な経験を積むことが出来ます。■チーム体制で案件参画するため、先輩からのフォローでサポートします。
東京DC（Development Center）（東京都千代田区）
［想定年収］400万円〜520万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始5日
◆創立12年/社員約300人で売上は脅威の100億円間近(9年連続増益増収)！上流工程を得意とし、大手金融向け案件中心にプライム/1次請負多数！◆充実の階層別研修やチーム体制による努力の見える化で提案力を備えたエンジニアとして成長可能
■大手SIerに匹敵する案件数/規模を誇る当社(プライム比70%)。■裁量権ある環境で、上流〜下流まで包括的な経験を積むことが出来ます。■チーム体制で案件参画するため、先輩からのフォローでサポートします。
【魅力】■プライム7割/請負契約の案件が多く、入社1,2年目の社員にも顧客対応を任せる文化があり、上流工程に携わる機会が豊富。
■明確な評価基準のもと目標設定・評価を行っており、入社1,2年で管理職やリーダーに昇格したケースがございます。
■長期/更新が見込める案件を厳選受注しており、大手金融の大規模案件では全SIer160社中2位の受注規模。(全案件のうち10名以上の規模78%）
［配属先情報］
サテライトオフィス(7割)または 顧客先
★チームで配属：1人で常駐することはありません
【いずれか必須】■何かしらの開発経験 ■運用SEとしての業務経験
【歓迎】■目標とやりたいことがある方（上流工程参画、顧客折衝、マネジメントなど）
【特徴】
■元エンジニアの代表が「正当な評価を実現したい」という思いから独立。
■プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けてきたが、金融以外の案件が3割あり、web系案件も増加中。
■自社内開発が7割で、チーム体制のため常駐の際もフォロー体制◎。
★平均残業23Hほか、下記記載の豊富な福利厚生制度もあり働きやすい環境。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
東京DC（Development Center）（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］400万円〜520万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円〜
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始5日
その他（ハッピーホリデー休暇（連続4日間））
［有給休暇］入社半年経過後12日〜最高20日 3ヶ月経過時点12日付与 有給消化率:76%
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格取得支援制度、扶養家族手当 1人目17,000円/月、2人目24,500円/月、3人目32,000円/月
【設立経緯】カテナ株式会社（旧：東証二部上場）・株式会社システナ（旧：東証一部上場/現：東京証券取引所プライム市場）を経て、当時役員であった現代表が2012年に金融系に特化した形で独立し立ち上げた会社です。設立12年目の若い会社ですが、代表をはじめ長年金融系システム開発に従事してきた高スキルのエンジニアが多く所属しており、大手保険会社様との直接取引をはじめ、非常に多くの引き合いをいただいております。【安定した案件受注】長年培った金融に関する高い業務知識、最新動向を含む高い開発スキルを武器に、不況時の影響を受けにくい保険業界を中心に事業展開。前身の会社でお取引のあったお客様からの引き合い・ご要望を多く頂き、その期待に誠心誠意お応えすることと、常にチャレンジし続けることで、圧倒的で安定した顧客基盤を継続。現在は700名を超える協力会社様とともに業務を進めており、社員はほとんどの案件で上流工程を担当しています。【取引先】三井住友海上火災保険(株)様、あいおいニッセイ同和損害保険(株)様、(株)電通様、富士通(株)様 等
株式会社リボルブ・シス
2012年03月
代表取締役社長 中尾 敬大
20百万円
8463百万円（2023年03月期実績）
377名
【本社】東京都千代田区神田小川町１−１−５山城ビル６Ｆ、【その他事業所】【東京DC】東京都千代田区【東京SL1】東京都千代田区【東京SL2・東京IS】東京都千代田区【大阪事業所】大阪府大阪市北区【福岡事業所】福岡県福岡市博多区
ソフトウェア・情報処理
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
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