当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案〜運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。
■経営方針に沿った人材や組織最適化：組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備：運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材の採用・育成：採用イベントの企画・オンボーディング設計、実装・新卒採用戦略立案、実行・採用チームのマネジメント・従業員の満足度向上やモチベーションアップのための取り組み■社内ルール整備：福利厚生設計・社内広報

【必須】◆人事制度設計・実装・運用
◆人事業務全般のジェネラリストとしての知識
◆小〜中サイズのチームのマネジメント経験
◆日常会話レベルの英語力（TOEIC550-650点程度）
◆ベンチャー企業勤務経験
【歓迎】■留学等を含むグローバル経験
■社員採用業務■外国人との勤務経験
■会社規模 50名前後くらいから成長させた経験
■社内影響力（対人影響力）
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［語学］英語　初級

本部（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］865万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］650000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：祝
その他（夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

当社の成長とともに、ご自身も共に成長しませんか？「日本人のグローバル化を促進する」ことが弊社の理念です。そのために、(1)安価で高品質な英会話レッスン（ワンコインの500円！）(2)生徒様がグローバル体験ができる場の提供をしています。安さゆえに「しっかり身につくのか」と疑問に思われる方もいましたが、実際にレッスンを受けた方の評価は高く、口コミで話題となり生徒数も年々増加中です。ワンコイングリッシュは9期目に入り、第2創業期の真っただ中。都内・横浜に11校舎を構えています。【当社について】当社の理念は「日本人のグローバル化を促進する」ことです。私たちは500円で通える英会話学校を作りたいわけではありません。日本を変えたい！という強い信念を持ち、理念の実現へと力強く歩む真のインターナショナルチームです。ワンコイングリッシュは9期目に入り、第2創業期の真っただ中。理念に共感いただける方、且つチームリーダーやマネジメントの経験のある方に即戦力になっていただき、ワンコイングリッシュが目指す世の中の実現に向けて、加速していきます。