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ＳＭＫ株式会社
コネクトの技術を用いたコネクタ・スイッチなどの電子部品を様々な業界に提供している当社にて、課長として採用育成の企画・運営とマネジメント、ご希望に応じてその他人事領域の企画業務をお任せします。
本社（東京都品川区）
［想定年収］800万円〜1000万円
完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日
■東証プライム市場上場/「コネクト」技術を用いた電子部品でコネクテッドカーやEV車などCASE/5G/IoT/ウェアラブル/ヘルスケア分野で事業強化。小型・高速な幅広い製品が当社の強みです。 ■自己資本比率55.9%と安定した経営基盤 。
コネクトの技術を用いたコネクタ・スイッチなどの電子部品を様々な業界に提供している当社にて、課長として採用育成の企画・運営とマネジメント、ご希望に応じてその他人事領域の企画業務をお任せします。
■教育研修の企画と推進(外部協力会社へ依頼する研修コンセプトの立案など)■各種人事制度の企画・運用(専任者がいないためご希望に応じてお任せします。) ■昇格選考(筆記試験や面接)■採用業務(新卒/中途)の統括 ■海外渡航関連業務 ■社内改善活動等のプロジェクト運営
【採用背景】人事の領域で専門性を高めてきた経験者をお迎えし、人事組織としての超長期的な機能を強化するため。
［配属先情報］
【配属部署】人事部 2課＜管理職1名、課員6名＞
※おおよそ1課は労務・制度、2課は採用・育成と分担しております。
【必須】■育成・研修の企画経験（目安：5年以上）■マネジメント経験
【尚可】英語力(外国人社員育成もあるため)、採用実務の経験、製造業での人事経験
【当社について】自己資本比率55.9%の電子部品メーカー
■長年蓄積されたコネクト技術・知見を軸に、顧客が求めるスペックに合わせた開発・技術力を持っております。成長市場である車載市場にも参入。部品の小型化など当社の得意な領域で、世界的にも有名な電機メーカーなど大手顧客からも信頼されております。
■在宅勤務可/WEB面接可/フレックス勤務/各種研修制度/各種手当
［学歴］大学 大学院
本社（東京都品川区）
［転勤］当面無
［想定年収］800万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜650000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日
その他（GW/慶弔休暇/配偶者出産休暇 等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社3ヶ月後付与/2年次17日/3年次以降20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※転居を伴う異動の場合、借上社宅有り
(自己負担額:20,000円〜30,000円程度/月)
［その他制度］各種手当/住宅制度/休暇制度/資産形成/各種研修/保養所
【東証プライム上場 〜世界の大手電子機器メーカー、自動車メーカーから絶大な信頼を獲得〜自己資本比率は約56%】■1925年、ラジオ製造メーカーとして『池田無線電機製作所』を創業。これが当社のルーツになります。日本では富山県と茨城県に生産拠点を構え、グローバルでは海外生産比率・売上比率が70%超、全世界16地域39拠点で製造・販売をしております。■コネクタ/リモコン/スイッチ/通信モジュール等あらゆる接続技術を家電/車載/情報通信/産業機械業界等に提供しております。0.1mmピッチのFPCコネクタ等、世界の業界に先駆け、次々と革新的なソリューションを生み出しています。直近では、CASE/5G/ウェアラブル/IoT/ヘルスケアをキーワードに車載分野や5Gコネクタ分野などに注力しております。■SDGsの達成に向け商品ラインナップを拡充するのはもちろん、ESGの観点から社内改革にも積極的に取り組んでおり、生産拠点のスマート工場化による生産性向上、人材育成含む人事制度改革などにも取り組んでおります。■中途採用で入社される方が増えており、各分野で経験/実績を積んだ方々が活躍しています。
ＳＭＫ株式会社
1929年01月
代表取締役社長 池田 靖光
7996百万円
54842百万円（2023年03月期実績）
4,607名
【本社】東京都品川区戸越６−５−５、【その他事業所】国内:東京/富山/茨城/大阪/名古屋/福岡 海外:アメリカ/メキシコ/イギリス/ドイツ/フランス/アイルランド/中国/台湾/シンガポール/タイ/マレーシア/フィリピン
その他業種
【コネクタ・リモコンにおいて世界トップクラスのシェア】情報通信、車、デジタル家電、ネットワーク関連の機器等に使用される電子部品、ユニット、タッチパネルの製造販売 ◆グループの総力を結集して時代を先駆けた製品開発に取り組んでいます
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