今年で設立42年目を迎える独立系IT企業の弊社にて、200名体制を実現するため、バックオフィス部門のマネージャー候補として組織の体制強化をお任せできる方を募集しております。下記具体的な業務例になります。
■受発注業務　・受注発注処理業務　・売上管理(月次、年次)
■契約関係業務
・取引先企業情報の調査、管理　・法務チェック作業　・契約締結業務
■総務課業務
・全社イベントの企画、立案・職場環境改善の施策立案、検討
・備品、施設、什器管理
［配属先情報］
業務推進課：2名
総務課：1名

【必須】
■マネジメントのご経験5年以上
【当ポジションのミッション】
上記業務に加え、コーポレート部門内の業務推進課、総務課のマネージャーとして管理・人材育成業務をご担当をお任せします。また将来的には、自発的に組織課題を発見し、解決策を提案・遂行して頂く事を期待しています。バックオフィスでのマネジメントのご経験があり、主体的に新たな取り組みや課題解決を行い方の応募をお待ちしております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都新宿区）
［転勤］無

［想定年収］470万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］290000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日
その他（夏期休暇は7〜9月の間で取得可能）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社時に5日支給し、入社半年後に5日支給

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］昇給年1回(4月),東急ハーヴェストクラブ施設,資格取得支援制度,財形貯蓄

【当社の強み】■システム開発では、技術力や顧客対応力が評価され、高いリオーダー率（95％以上）を得ており、さらなる会社成長のために中途採用を強化しています。採用業務を通じてメンバーとともに時間を共有しながら成長を実感できる会社です。■管理部門は、9割以上は中途採用で入社してきた社員です。【取引先企業】アズビル株式会社/オリックス生命保険株式会社/株式会社内田洋行/株式会社パソナグループ/株式会社TBSテレビ/株式会社三井住友銀行/NTT印刷株式会社/ソフトバンク株式会社/日本マイクロソフト株式会社/パナソニック株式会社/富士通 株式会社/名古屋電機工業株式会社/コイト電工株式会社/エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社/文化庁/最高裁判所/農林水産省/国税庁/その他