当社の営業担当として、医療機関のお客様に対して自社開発システムの提案/販売/導入支援をご担当いただきます。
【詳細】■営業先は主に大学病院/国公立病院/一般病院の検査部や情報システム部、事務部となります ■商談期間は、アプローチから契約まで1〜2年、さらにシステム稼働までは3〜6カ月程度です。出来合いのシステムでは無く、お客様の潜在ニーズや課題点を引出しご提案を行います。
★お持ちのシステムやソフトウェアの営業経験を存分に活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。
［配属先情報］
営業部(10名)※システム導入1課〜3課のうち、お持ちのご経験やスキルを鑑みて配属先を決定いたします。

【必須】システム・ソフトウェアの営業経験
【臨床検査システムとは】病院では、患者さんの体調や病状を把握する為、血液や尿の成分を測定する「検体検査」や、心電図や超音波で臓器を調べる「生理検査」などを行います。この検査データを元に、ドクターは治療方針や薬の種類・量を決定します。「臨床検査システム」はこれらの検査データを集約・チェックし、ドクターに速く正確な情報を届けるための業務補助を行うものです。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都杉並区）
［転勤］無

［想定年収］360万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］308500円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※制度備考欄もご参照ください

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社の特徴】開発・製造・販売・保守までの一貫体制で高い収益性を維持しており、設立以来安定した経営体制です。臨床検査システ ムをはじめ、細菌検査システム・輸血管理システム・病理検査システム・生理検査システムなど幅広い自社製品を持ち、大学病院や大手 検査センターをもユーザーとしています。お客様からの喜びのお声を頂く事が我々のモチベーションとなっております。 【充実した福利厚生】社員教育制度、永年勤続による表彰・リフレッシュ休暇、産休・育休制度あり。休日出勤時の振り替え休日制度 財形貯蓄、定期健康診断、社員旅行等のイベント(年1回)、保養施設(関東IT健保組合等)、事業所内保育もございます。 【社長プロフィール】早稲田大学理工学部を卒業後、大手ゼネコンへ入社後6年間インドネシアスマトラ島の高速道路プロジェクトを経 験。現地に持って行ったパソコンを使用し現地の業務をOA化する。その後、伊藤忠テクノサイエンス(現在の伊藤忠テクノソリューショ ンズ)に転職。3年後にテクノラボを設立以来、一貫して医療系システムのノウハウを蓄積してきました。