★JAL様より約1年半にわたり、合計800名のCAが出向している企業★
入社後はJALグループの事務・コールセンタースタッフとして、予約受付業務(事務、コールセンター業務)を担当いただきます。
◆詳細：予約受付を軸としたオペレーション業務、PC端末での事務業務、受電対応など
◆研修：2日間ほどは座学、オフィス、部門見学を通して当社への理解を深めていただきます。⇒その後は約1ヶ月人事部門へ預かりで、弊社事務業務及び庶務業務などを習得いただきます。(※ご経験に応じて実施)
〜配属先はJALグループユニットになりますが、案件状況に応じて別顧客をご担当いただきます。〜
［配属先情報］
<JALグループユニット>配属後は先輩とのOJTと共に、社内トレーニング(研修)を受講。さらなる業務習得、理解を深めていただきます。

【3点必須】■タイ語スキル（ビジネスレベル）■日本語スキル(日常会話レベル)　■事務処理スキル（電話応対や書類作成業務など）
【歓迎】■英語スキル(スピーキング)　■一般事務の実務経験者
【入社後キャリア】コールセンタースタッフとしてのご入社いただき、部門内でのユニットリーダー、マネージャーとしてキャリアから、ご本人様の希望、スキルに合わせて人事・総務や広報、営業部門へのチャレンジも可能です。※定期的に面談実施
【働き方】◆平均残業時間0〜25時間程度
◆2024年3月より、年間休日の日数を120日に変更いたしました。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院
［語学］タイ語　初級

本社（東京都豊島区）、（東京都板橋区）、（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［想定年収］350万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］120日
その他（※シフト制・月9〜10日休）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　年間休日日数：備考欄を参照ください

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔見舞金/社員持株制度/企業型確定拠出年金制度/退職金/定年：有/60 歳（定年後再雇用有）

【当社について】■1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。■女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。■AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、弊社の強みである「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。【キャリアパスについて】■育休産休後は時短勤務の正社員として復帰する社員が多いですが、ご希望や適性に応て様々なキャリアを準備しております。部長やセンター長など、適正な評価をするため中途社員からでも昇進してく方が多いです。