中小企業投資業務と投資先の経営支援をご担当していただきます。投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。
【詳細】【投資業務】投資のフロント担当として、オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exitの全てのプロセスに一貫して関与いただきます。【コンサルティング・財務アドバイザリー業務】投資先の経営戦略、新規事業立ち上げ、財務アドバイザリー、採用を含む組織設計、事業継承コンサルティングなどの経営全般における課題の解決。※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。

【いずれか必須】■経営企画業務経験■コンサルティングファームでの業務経験■金融業界での法人営業、融資業務経験
【求める人物像】専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方。ハンズオンで重要な経営判断に関わり、戦略立案のみでなく、実行への落とし込み、推進などまでを経験したいとお考えの方。全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方。あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方。
［学歴］大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］600万円〜1100万円
［賃金形態］月給制
［月給］430000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【事業概要】事業継承問題を抱える中小企業を対象とする投資会社です。当社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M＆Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。当社が100％株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行してまいります。