人事労務管理（採用含む）全般及び、人事評価制度の構築をお願いいたします。
管理職としての部門のとりまとめも勿論ですが、人事評価制度の構築などに携わって頂ける方を募集しています。
将来の管理職候補などではなく、管理職経験が有り管理職としてご入社頂ける方を求めています。
［配属先情報］
人事部【採用背景】会社の長期的な成長を見据えた組織構成強化の為の採用です。

【必須】■総務・人事部門での管理職経験者■人事部門における実務経験（特に、人事制度の設計経験を有する方）■基本的な対人折衝能力■PC操作（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎要件】■企業法務関係の実務経験■株主総会・取締役会の事務運営
【企業・求人の魅力】 
・トヨタグループの商用車部門。 
・創立60年超の長い歴史。 
・地元信州のお客様に支えられ、トップディーラーの地位を確立。 
・コロナでも揺るがない安定性。無借金経営を堅持。
［学歴］大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社　人事部（長野県長野市）
［転勤］無
［勤務地備考］転勤制度としてはございますが、原則として転勤無

［想定年収］700万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］380000円〜

08:45〜17:40　［所定労働時間］7時間40分　［休憩］75分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日　内訳：土日祝
その他（年末年始、GW、お盆）
［有給休暇］　〜最高20日　（半日や時間単位での有給取得が可能）

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　居住地条件により家賃補助支給。本人の実質負担額8,000円/月（光熱費等自己負担）
［その他制度］制度・福利厚生備考欄に記載

【企業の特色】（１）【健全経営】コロナでも揺るがない「安定性」。無借金経営を堅持しています。（２）【働きやすい環境】福利厚生を毎年改善。土日集中休みで社員の子育て応援。サービス残業一切なし。充実した社内教育体制を整備。（３）【高シェア】普通トラック登録シェア１位を長年維持(40年超)（４）【創立65年超】1955年来、地元信州に根ざした事業活動を展開しています。（５）【トヨタグループのトラック・バス部門】７拠点を構え、長野県内全域をカバーにしています。当社は、1955年に創業したトラック・バスを扱う販売会社で、長年、シェアNo.1を誇る等、トップディーラーとしての地位を堅持しています。これは「お客様に選ばれる企業でありたい」という願いから、従業員一丸となって努力してきた結果です。長野県内に7拠点、総勢300名の従業員を擁し、さらなる発展を見据えております。日野グループは、「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という基本理念を掲げており、お客様に、より安全に、より安心して当社の商品をお使いいただけるようにサービス体制を整えることで、地域社会の発展に寄与していきます。扱う車輌も価格も桁違いな”スケールの大きさ”が魅力です。