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株式会社ジェーシービー
JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。
本社（東京都港区）
［想定年収］500万円〜1020万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
◆1961年創立以来、日本にクレジットカード決済を導入したパイオニアとして業界をリード ◆日本発唯一の国際ブランド/クレジットカード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力も魅力
JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。
【業務の具体例】
・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務
・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進
・入会Webコンバージョンの改善施策の推進
［配属先情報］
イシュイング推進部 インフラ開発G
【必須】・システム開発のプロジェクト計画や要件定義策定などの上流工程のご経験
・システム開発全般に関する知識（基本情報技術者相当以上、ベンダ資格も可）
【働き方】
在宅勤務：週2回上限
残業時間：平均20〜25時間/月（案件繁閑による）
【採用背景】イシュイング推進部はJCBの主力商品を担う部署として複数のシステムを担当しており、来期以降の開発案件に向けた増員募集となります。
［学歴］大学 大学院
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜1020万円
［賃金形態］月給制
［月給］253000円〜
09:00〜17:15 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高21日 ※下部フリーコメント参照ください
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］住宅手当、産休育休充実、選択型福利厚生（カフェテリア）プラン など
◆多くの既存資産と豊富なノウハウを活用し新たなビジネスを創出◆・一億人超えの会員、国内外にまたがるネットワークを活用し、様々なニーズに応えるサービスを生み出しています。 年間取扱高は年々増加。業界初のサインレスカード、ポイント、国際ブランド初の中国進出、他社と提携しての電子マネーサービスなど、世界中で多様なビジネスを推進しています。また、最近ではフィンテック領域への挑戦も進んでいます。◆世界を舞台にしたダイナミックなビジネス◆・新興国の決済インフラ構築をJCBが中心となって手掛けるなど、一国の金融インフラ作りに貢献できるほどの大きなビジネスを行っています。また、各国の現地法人の事業活動や、海外の金融機関や他ブランドと提携しながら「国際ブランド」としてより利便性の高い基盤作りを行っています。【有給休暇備考】4月入社：15日。半休、時間休有。5月以降：入社月に応じて算出。勤続4年以上：21日。入社月より使用可。
株式会社ジェーシービー
1961年01月
代表取締役兼執行役員社長 二重 孝好
10616百万円
4,454名
【本社】東京都港区南青山５−１−２２青山ライズスクエア、【その他事業所】■札幌・仙台・大宮・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ほか海外拠点あり
クレジット・信販
■クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、
融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに
販売業およびその代行業
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