■当社の総務業務全般をお任せいたします。変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことが出来ます。変更の範囲:当社業務全般
【具体的な業務内容】・勤怠システム管理、労務管理・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定・法改正対応・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・庶務全般など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。
［配属先情報］
総務人事部（総務課、人事課）7名、これまでのご経験に応じてポジションをご提示します。

【必須】■総務・人事・労務等のご経験（目安3年以上）
■関係法令の基礎知識を有する方
■マネジメント経験（リーダー職可）
【尚可】■制度改定や制度導入、プロジェクトや業務改善等を主体的に進めたご経験
【求める人物像】■新しいことや変化に柔軟に対応できる方 ■常に改善意識を持って業務に取り組み、自ら企画・発案・提案し、物事を形にできる方 ■様々な部門や階層の社員と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方 ■社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、衛生管理者　尚可、宅地建物取引士　尚可

リビングギャラリー本社（新潟市中央区）
［転勤］無

［想定年収］430万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］294236円〜408143円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］115日　内訳：日祝　夏期5日　年末年始6日
その他（GW7日、土曜は月に1日程度出勤の場合有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］確定拠出年金制度/産休・育休制度/慶弔見舞金（出産祝金など）/インフルエンザ予防接種

リビングギャラリーでは、賃貸仲介、管理業務から、オーナー様と入居者様のメリットや貢献できることは何かを常に意識し、今まで様々な事業創出と展開を重ねてきました。常にサービスの中心となるのはエンドユーザー様、「お客様」であると私たちは考えております。エンドユーザー様の求めていること、期待していることをオーナー様にご提案し、実現していく。入居者様、エンドユーザー様に喜ばれるサービスの創出こそが、オーナー様にとっても最大のメリットになると私たちは考えます。今後も双方のメリットになることは何かを考え、止まることなく事業化していきます。 リビングギャラリーは、賃貸管理、斡旋事業を軸とする会社から、住宅に関連するあらゆる事業を幅広く展開する総合不動産企業へと進化しています。実績のある賃貸管理、仲介のノウハウを活かし、より多くの分野でお客様のニーズにお応えしていきます。