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シーメンスヘルスケア株式会社
■担当エリアにおけるサービスセールス全般の販売、進捗管理を行う。【詳細】1.保証期間後の保守契約販売（保守契約更新/各種契約書の原案作成）2.Oncallからの保守契約獲得 3.CDV販売活動 4.Application販売
北陸エリアサービスグループ（石川県金沢市）、南東北エリアサービスグループ（仙台市青葉区）、さいたまエリアサービスグループ（さいたま市大宮区）
［想定年収］500万円〜800万円
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始7日
■ドイツSiemens Healthineersの日本法人■CT,MRI,X線撮影装置,超音波画像診断装置等の画像診断機器メーカー ■70カ国に展開・7万1000人以上が活躍しています
■担当エリアにおけるサービスセールス全般の販売、進捗管理を行う。【詳細】1.保証期間後の保守契約販売（保守契約更新/各種契約書の原案作成）2.Oncallからの保守契約獲得 3.CDV販売活動 4.Application販売
活動 5.マーケットリサーチ（競合他社、顧客環境等）
■評価：販売目標はエリアグループで持ちます。
■勤務区分：在宅 5〜8割は在宅勤務で、事務との交渉や契約に関する説明時、機器Salesとの同行等で顧客訪問しています。
■レポートライン：カスタマーサービス事業本部 東日本リージョナルサービス本部メンテナンスマネージング部第1エリアグループ長
［配属先情報］
北関東/東北：第1エリアグループは6名で北関東/東北をカバーしています。出社頻度：月2〜4回/担当エリアは採用後に決定【24H078】
【いずれか必須】■医療業界のフィールドエンジニアで保守も販売している方（ディーラー含む）・もしくは大型医療機器の営業をしている方
■魅力：土日祝休みで予定もご自身で調整可能。機器販売後1年は無償の保守がついており、2年目〜の保守を1か月〜1年かけて商談を進め獲得いただきます。年1〜2千万/契約という大きい金額を扱う達成感があり、病院関係者との関係構築力や交渉力が身に付きます。■当社の魅力：日本法人が設立してから100年以上の歴史があり、落ち着いた社風です。 中途入社者多数・日系企業出身者も多く、長期間のキャリア形成が可能。
［学歴］高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
北陸エリアサービスグループ（石川県金沢市）、南東北エリアサービスグループ（仙台市青葉区）、さいたまエリアサービスグループ（さいたま市大宮区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始7日
その他（5月1日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ■規定に基づき住宅手当支給■退職金→確定
拠出年金制度への加入or前払い退職金
［その他制度］規定に基づき家族手当,昇給年1回(10月),賞与年2回(6,12月),団体保険,在宅勤務制度
ヘルスケア産業における世界有数のサプライヤーとして、画像診断、臨床検査およびヘルスケアIT分野で業界をリードしています。Mission：私たちは、「プレシジョン・メディシンの拡充」「医療サービス提供の変革」「ペイシェント・エクスペリエンスの向上」「医療デジタル化の推進」により、医療にかかわる人々のバリュー向上を実現します。そして、自らの成長を通じて、医療にかかわる人々にとって信頼されるパートナーとなります。 その他休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇等研修制度：ビジネススキル研修、マネジメントスキル研修、技術系研修、語学研修、海外研修等評価基準：保守契約数やリテンション、予算内でのサービス提供、バージョンアップ数、トラブル低減数など、複数項目があり、これらにより評価がなされます。
シーメンスヘルスケア株式会社
1979年04月
代表取締役社長 櫻井 悟郎
1,400名
【本社】東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー、【その他事業所】■営業所:北海道/北東北/東北/新潟/北関東/さいたま/東京/西東京/千葉/横浜 他■出張所:青森/福島/茨城/前橋/長野/松山/高知/山陰 他
医療・福祉関連
■医療機器の輸入販売、修理、保守、リース
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