給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など総務業務全般をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。
給与・社会保険に関する業務をメインでお任せいたします。ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。
【詳細】■給与計算　■労務、勤怠管理　■社会保険手続き、年末調整　■新卒採用、中途採用　など。総務人事全般業務をお任せする予定です。
※変更の範囲:当社業務全般
［配属先情報］
営業本部

【必須】給与計算等の経験をお持ちの方
※働き方改革推進のための増員募集です！
【入社後の流れ】まずは給与・社会保険に関する業務をメインで行なっていただきます。業務への慣れを見ながら、採用等業務の幅を広げていただきます。
【社風】個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。
［学歴］短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（奈良県北葛城郡）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

09:30〜18:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日　内訳：水　夏期7日　年末年始10日
その他（GW7日、毎週(水)+月2〜3回公休）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　3〜6日間の報奨旅行あり

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］契約保養所･社員旅行

【表彰旅行制度】成績優秀者(相対ではなく絶対評価基準、総合職の約2/3表彰)には海外旅行が与えられます。※対象者には上記休日以外に約6日間の旅行に対する休日が付加されます。【事業モデル】賃貸住宅の仲介・管理・リフォームという賃貸住宅に関わる一連のサービスをすべて自社で提供しており、奈良県エリアダントツの実績を誇っています。管理室数44,000室(ちなみに2位は約3,000室)ということからも、当社でないとご紹介できないお部屋が圧倒的に多いということで、入居希望のご来店をいただくお客様が多いです。このように、オンリーワンで他社には真似のできないビジネスモデルで強固な土台を築いています。「入居者様、オーナー様、当社」のWIN・WIN・WINの関係性がずっとつながるビジネスを展開しているため、信頼関係も厚いものとなります。