当社にて港湾運営業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■船舶が着岸するための係留施設、コンテナ積み下ろし
専用のガントリークレーン等各種港湾施設の維持管理業務
■各種港湾施設の使用申請許可業務　■修繕・事業計画、予算等の企画立案
■設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理　など
※入社後、先輩社員により丁寧にレクチャーします。
［配属先情報］
業務部：60代3名、40代1名、30代2名/男性5名、女性1名※兼務1名含む

【必須】
■計画的に港湾施設や設備の保全計画を立て実行を行うことができる方
■メーカー等との折衝が得意な方　■基本的なPC操作　■普通自動車免許
【歓迎】
■機械保全技能士1級以上又は第三種電気主任技術者若しくは左記に準ずる業務経験や知識

【求める人物像】
■行く行くは施設の管理だけにとどまらず、港全体の管理を行えるような方を募集しています
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、第三種電気主任技術者　尚可

本社（岡山県倉敷市）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］274000円〜426000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　※入社タイミングによって変動

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］介護・育児休業制度、定年60歳（再雇用制度有）、制服貸与、定期健康診断など

岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。