人事総務業務全般をお任せいたします。
【主な仕事内容】
■不動産及びファシリティ管理　■会計業務
■安全衛生に関する業務
■出張手配に関する業務
■役員の秘書に関する業務
■CSR・コンプライアンス及びリスクマネジメントに関する業務
■各種届出業務　■各種教育訓練の企画、実施　■その他庶務業務
［配属先情報］
神奈川県の人事総務部門は3名おります。

【必須】■会計ERP管理経験
【歓迎】■人事又は総務業務のご経験　■ビジネスレベルの英語力
■不動産管理の経験　■簿記に関する知識
■管理部門の組織強化のため、新たに人事総務担当の募集を開始いたしました。■入社後は不動産及びファシリティ管理を中心に状況に応じて様々な業務を担当していただく予定です。各業務の必要な教育についてはOJTにて実施したします。【当社の魅力】■当社の製品はスマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品、自動車等に必ず搭載されており、機能が増えるほどその使用数も増えるため、需要は高まっています。
［学歴］大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、宅地建物取引士　尚可、日商簿記検定2級　尚可

物流センター（神奈川県大和市）
［転勤］当面無

［想定年収］320万円〜435万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円〜300000円

09:00〜17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　転勤の場合、借上社宅有り
［その他制度］■退職金（勤続5年以上）■GW休暇、計画有休休暇（5日間/年）、慶弔休暇等

■特長：創業から60年の伝統に裏打ちされた、「MADE in JAPAN」ならではの高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る生産工場を海外に保有していること、さらに、PSAグループという様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込め、さらに商社機能としてそれらのグループ会社製品を釜屋が販売できることが強みです。日本屈指の電子部品メーカーであるKAMAYAブランドは、世界のあらゆる場面で活躍しています。■ビジョン：同社は売上の90%以上が海外向けとなっています。今後も人口減少が予想される日本でビジネス展開していくうえで、これは大きなアドバンテージと考えます。また、自動車の電装化やデジタル技術活用において、当社の製品は必要不可欠なものです。これらの技術の進展は当社のビジネスにとっては追い風となることは間違いなく、今後も更なる事業の拡大を進めていきます。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、ノウハウの蓄積によって製品ラインナップも充実し続けていきます。