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日本コンピュータシステム株式会社
企画総務グループの責任者候補として下記の業務に携わっていただきます。
本社（東京都港区）
［想定年収］600万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期2日
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企画総務グループの責任者候補として下記の業務に携わっていただきます。
【総務業務】■社内主要会議(株主総会・取締役会・経営会議等)の運営事務局 ■リスクマネジメント(BCP)の策定・運営 ■ファシリティー管理等の総務庶務業務 ■全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行
【法務業務】■社内規程の整備運用管理(新設含む) ■契約書の内容確認及び関係部門への内容説明 ■その他必要に応じて法務業務
［配属先情報］
管理本部 企画管理部 企画総務グループ
【組織体制】グループ責任者1名、リーダー1名、メンバー4名(男性2名、女性4名)
【必須】■事業会社（100名以上）総務部門の実務経験5年以上
■リスクマネジメント（BCP）の構築経験
■部署のマネジメントの経験
【歓迎】
■コンプライアンスの仕組み構築/運用の経験
■各種社内ルール、マニュアルおよび規程新規作成の経験
■株主総会・取締役会運営及び事務の経験
■企業法務チェックの経験
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］ビジネス実務法務検定2級 尚可、行政書士 尚可
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］600万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］384000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期2日
その他（年末年始6〜9日※暦によって変動）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社3か月で入社月により有給日数付与
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄/個人型確定拠出年金/ITS健保の施設利用可/総合福祉団体定期保険/ベネフィット・ステーション
■ワークライフバランス：月平均残業は14.3h。過剰労働にならない様、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを越える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は15日となっており、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。 ■評価精度：年2回の人事考課により評価。以下3点を総合的に評価し、昇格/昇進/給与/配置/研修等の処遇を決めます。 ◎本人の有する知識・能力・人物面の3つの側面から評価 ◎業務課題(業務目標)の達成度合いを成果面及びプロセス面から分析し評価 ◎自己申告による本人の適性及び希望分野・希望研修等を把握し、人事運営上勘案する
日本コンピュータシステム株式会社
1980年12月
代表取締役社長 栗田 昭平
1089百万円
521名
【本社】東京都港区西新橋２‐３‐１マークライト虎ノ門５階、【その他事業所】開発センター（蔵前）、大阪開発センター（大阪市西区）
ソフトウェア・情報処理
創業44年蓄積した経験と実績を踏まえ金融、社会インフラ開発案件へのSESと受託開発、エンタープライズ、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化した システムソリューションの提供が主な事業。
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