郵政グループ所有および新規取得した投資用不動産（オフィスビル・商業施設・住宅等）の運営管理・修繕管理等のアセットマネジメントをお任せいたします。投資用不動産の稼働率向上とコスト削減を行い、収益性の
向上を図ることがメインミッションとなります。
【具体的には】投資用不動産の運営方針を策定し、実行します。テナントリーシングや修繕工事の施工、工程管理、各種契約手続、入出金管理などの具体的施策を、現場を所管するPM・BM業者と連携して担当します。
【魅力】JPタワー等の大規模物件も多数保有。安定した基盤と裁量権の大きさに魅力を感じ、大手不動産経験者も多数入社を決めています。
［配属先情報］
【資産管理部(37名体制)】日本郵政グループの出向者と
中途入社者で構成されています。

【必須】オフィスビルのPM、BM又は、デベロッパーやゼネコンでの施工管理、CM（工事監理）のご経験7年以上
【働き方】繁忙期もあるものの、通常期は月の残業時間も10時間程度。
ご自身で業務設計することが出来る、働きやすい環境です。 
【歓迎】デベロッパー・投資ファンド等でのAMのご経験
【魅力】JPタワー等の大規模物件も多数保有。安定した基盤と裁量権の
大きさに魅力を感じ、大手不動産経験者も多数入社を決めています。
【福利厚生】親会社である日本郵政の福利厚生を利用して頂けます。
［学歴］大学　大学院

東京本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※担当PJによっては大阪へ転勤となる可能性があります。

［想定年収］650万円〜950万円
［賃金形態］月給制
［月給］390880円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始6日
その他（特別休暇、病気休暇、育児、介護）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社日に応じて有給は最大15日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　住居手当：有
［その他制度］扶養手当、調整手当、夜勤手当　等

【当社に関して】日本郵政グループは「トータル生活サポート企業」として様々な取組を実施する中で、主幹事業であった不動産開発事業を推進するため、2018年4月に法人登記し分社化致しました。郵便局や社宅など全国に保有する資産の活用を行い、地域の発展に努めます。設立の背景としては、不動産事業を日本郵政グループの新たな柱として成長させていくことにあります。【案件例】■「梅田 3 丁目計画（仮称）」https://www.jp-re.japanpost.jp/news/pdf/8f8ef5112062f6a4a15411cde09419129ac0bda3.pdf■「五反田計画（仮称）」https://www.jp-re.japanpost.jp/news/pdf/1d68209f8eb7488558468b66479d1c34610a9901.pdf■「広島駅南口計画（仮称）」https://www.jp-re.japanpost.jp/news/pdf/20190523.pdf