■同社のICT推進部として社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。■社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、事業系含む)の導入・開発・運用を管理・主導。
■中大規模のシステム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当責任者として参画し、プロジェクト自体の運営にもリーダークラスの立場で関与
※開発自体は外部ベンダーに委託するケースが多く、要件定義・設計・テスト・意向本稼働準備等の工程は外部ベンダーと協働で行います。
［配属先情報］
総合メディカルグループ株式会社 ICT推進部部（入社後すぐに総合メディカル株式会社からの出向）

【必須要件】■システム導入・運用のご経験がある方
■リーダーもしくはマネジメント経験のある方
【歓迎要件】■Microsoft Office製品（Word・Excel・PowerPoint等）を標準レベル以上の精度で扱える方
■IT国家資格を有する方
［学歴］専修　短大　大学　大学院

福岡本社（福岡市中央区）
［転勤］当面無

［想定年収］440万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円〜420000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始6日
その他（夏期休暇、年末年始休暇、サポート休暇）
［有給休暇］　〜最高20日　半日・時間単位での取得可

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　※借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
［その他制度］地域手当、家族手当、外勤手当、役職手当、住宅補助手当、借上社宅

□■□■当社を支える4つの事業■□■□下記4つの事業が連携、地域に根差した、『医療ネットワークの構築』を目指しております■□【DtoDシステム】医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行うシステムになります。　　　　　　　　医師や病院、医院との根強いつながりがあるからこそ成り立つ、当社のメインシステムです。【医療モール】全国に150件以上を運営。企画開発から、設計施工、運営まで、一連の流れすべてを手掛けるのが当社の強みです。【経営コンサルティング】幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行います。【そうごう薬局グループ】全国に739店舗（2024年1月1日現在）を展開。　＜当社のこれから＞当社事業でも特に、医療モールの増設、DtoDシステムの普及に力を入れております。　DtoDシステムを中心に、当社の事業を全て連携させ、『未来の社会・医療を支えるヘルスケア業界のフロンティアカンパニー』として『地域包括ケアシステムの実現』を目指しております。