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ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
当社グループのサステナビリティ経営と持続的な企業価値向上への取り組みについて、ステークホルダー(主に投資家、評価機関等)への理解浸透を図っていただく業務を担っていただきます。
豊洲本社（東京都江東区）
［想定年収］600万円〜950万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日
■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準：平均勤続年数21年,離職率2.52％,有給取得率82％,平均残業16.6時間,男性育休取得38.7%
当社グループのサステナビリティ経営と持続的な企業価値向上への取り組みについて、ステークホルダー(主に投資家、評価機関等)への理解浸透を図っていただく業務を担っていただきます。
●ESG評価（DJSI、CDP、MSCI、FTSE等）対応
●サステナビリティ関連ツール(統合報告書、サステナビリティレポート)の制作
●ESG評価機関、機関投資家等からの要請を踏まえた社内でのサステナビリティ活動推進の支援
※続きは「その他労働条件の備考」参照
［配属先情報］
財務部：17名（うち兼務1名）、
配属予定組織：3名（男性 ：1名、女性：2名。30代前半1名、50代前半 2名。うち経験者採用：1名）
【必須】●ESG評価（DJSI、FTSE、CDP等）対応経験
●以下いずれかの条件を満たしている方
・事業会社或いはコンサルファーム、制作会社等でのサステナビリティ・
CSR等に関する実務経験（2年以上）
・環境経営分野、ダイバーシティ推進、人権対応等（2年以上）
●調整/交渉能力(主に社内の関連部署との交渉を想定)
●対外公表文書または発刊物作成のご経験がある方
※残業時間：閑散期0時間〜繁忙期30時間。月平均10〜15時間程度
［学歴］大学 大学院
豊洲本社（東京都江東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的には転勤の可能性有り
［想定年収］600万円〜950万円
［賃金形態］月給制
［月給］329000円〜
［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:30〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日
［有給休暇］ 〜最高14日 4年目以降は20日付与/有給繰り越し可
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転勤者賃借社宅制度あり
■BIPROGY株式会社(旧：日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって日本の情報社会の形成に貢献し、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。■顧客の課題解決にとどまらず、社会課題解決にも挑戦し、国家プロジェクトレベルのソリューション提供実績も豊富。今後は、デジタルの力を生かして地球規模の社会課題解決を目指す「デジタルコモンズ」に挑戦しています。■2022年4月に「BIPROGY」に社名を変更。BIPROGYは光が屈折・反射したときに見える7色（Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、Green、Yellow）の頭文字をとった造語で「すべての人たちがもつ光を掛け合わせ希望ある未来に導く社会的価値創出企業へ」という意味が込められています。★従業員エンゲージメントスコア(大手企業部門)で3年連増10位以内にランクイン！働きやすい企業★平均勤続年数：21年、離職率：2.52％、女性管理職比率：10.6％、平均月間残業時間数：16.6時間、有給取得率：82％、育児休職取得率：女性100％・男性38.7%
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
1958年03月
代表取締役社長 齊藤 昇
5483百万円
339898百万円（2023年03月期実績）
8,124名
【本社】東京都江東区豊洲１−１−１、【その他事業所】■支社:関西(大阪)/中部(名古屋)/九州(福岡)
■支店:北海道(札幌)/東北(仙台)/新潟(新潟)/北陸(金沢)/静岡(静岡)/中国(広島)
ソフトウェア・情報処理
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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