木製ドアの製造指示業務をご担当いただきます。■顧客への情報の聞き取りや調整■受注図面に基づく資材の発注、受注図面から製作指示書作成、制作指示書に基づく自社工場への製作指示業務
※デスクワーク業務です。■入社後はまず業務を覚えてもらうので、半年〜1年は先輩のサポートのもと業務をしていただきます（1か月は仕事の概要を覚えてもらうために、社内で先輩と業務をしてもらいます。その後の数か月は工場にも入ってもらい、製品の構造、種類、制作の流れを実際に見て、覚えてもらいます。■図面は書けなくても大丈夫です（経験者入社の方はおりません、多種多様な職種からの転職者が活躍しております）
［配属先情報］
業務部：部長1名（30代後半）、課長1名（40代前半）、係長1名（30代前半）、主任1名（50代後半）、一般2名（平均年齢40代後半）の合計6名

【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）
※公共交通機関（バス）の本数が少なく、マイカーでの通勤が必要なため
【歓迎】■未経験者歓迎 ■AIJターンを希望している方■地域限定で長期就業を希望する方 ■PCスキル初級（Word、Excelの基本操作程度）
【求める人物像】・顧客とのヒアリングが発生するため人と話すのが苦手じゃない方※図面は書けなくて大丈夫です（書いたことはあるが苦手な方も歓迎です）
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（秋田県大館市）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜350万円
［賃金形態］月給制
［月給］190000円〜250000円

08:15〜17:15　［所定労働時間］7時間40分　［休憩］80分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］100日　内訳：日　夏期6日　年末年始6日
その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制あり 60歳、再雇用制度あり 上限65歳、育児休業制度、介護/看護休業制度

【経営理念】当社は、経営理念「質至高」をもとに、商品の質の向上だけではなく、その根幹となる社員の質、会社の質を高めていくことで、お客様への貢献、地域への貢献に繋げていくことを目指しています。【存在意義（パーパス）】技術力（相談・発送・提案）をもって求められる多様なカタチを具現化し、当たり前（納期・常識・”木”遣い）を成す建具メーカーであることが、わが社の存在意義です。【企業全体の雰囲気】事務所・工場ともに上下関係は比較的少なく、和気あいあいとしています。また、仕事の改善案を社員から積極的に集めており、当社もそれに対し本気で改善に取り組んでおり、皆で会社を良くしていこうという前向きな雰囲気のある会社です。【取引先・実績】取引先は関東が9割（タワーマンション、ホテル、介護施設等）仙台、北海道でも一部取引がございます。出張はほぼありません（年に1回ほど担当顧客との顔合わせであります、※当社営業担当と同行）大量生産の工場としては高単価案件の実績で業界最大手の企業に成長しました