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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
■営業担当としてキャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」導入推進のため、適性に応じて次の業務をお願いします。
本社(東京都港区)
[想定年収]390万円〜590万円
完全週休2日制 [年間休日]126日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日
■TOPPANグループとして、安定した基盤で先進的なキャッシュレス決済(電子マネー/QRコード決済)事業を展開 ■決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援します
■営業担当としてキャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」導入推進のため、適性に応じて次の業務をお願いします。
【主な仕事内容】
■電子マネー事業者(ブランド)に対する提案、契約条件の交渉等。
■TOPPANエッジ社と協力してのサービス・運用説明、契約条件調整等。
■アクワイアラ(銀行、クレジットカード会社等)と共同での「シンカクラウド」の導入推進。
■新規シンカクラウド加盟店開拓、既存加盟店へのフォローアップ。
■「シンカクラウド」を活用した新サービスの企画提案、システム開発の提案・受託。
【いずれも必須】■ITに関する何らかの知見(大学等で専攻していたか、同程度のITの知識がある方)■ 法人営業経験(商材問わず)
【入社後の流れ】■先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、シンカクラウドの基礎的な知識をお伝えします。■一通り理解いただいたら、徐々に案件を持って進めていただきます。
弊社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様が関わっており、サービスの展開の仕方も様々です。これらを少しずつご理解いただくため、まずは既存のお客様への対応から始めていただきます。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社(東京都港区)
[転勤]無
[想定年収]390万円〜590万円
[賃金形態]月給制
[月給]237200円〜346700円
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 11:00〜14:00
完全週休2日制
[年間休日]126日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他(メーデー/会社創立記念日)
[有給休暇]試用期間終了後に10日付与
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 年齢によって利用可否が分かれます(詳細は面接内でご確認ください)
[その他制度]企業型確定拠出年金(DC)/積立貯蓄制度(つみたてNISA)
≪当社について≫■2011年12月設立。シンクライアント方式キャッシュレス決済プラットフォームの運営やキャッシュレス決済を行うためのハードウエア・アプリケーション開発、決済端末およびPOS連動にかかる開発支援を事業として行っている企業です。■当社が関わっているキャッシュレスの世界でも、デジタル化によるキャッシュレス決済が多様な進化を続けながら、社会生活へ浸透していき実用性を上げております。■飲料自動販売機、アミューズメント施設、タクシー、各種小売店(家電、コンビニ、衣料、雑貨等)、飲食店、またその他多くの業界、店舗様でご利用いただいており、さらに拡大を続けています。■2021年からの10年間は決済センターの中枢であるインフラ・運用をITモダナイゼーションにより入れ換えて、 引き続き安定稼働に努めていきたいと考えております。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
2011年12月
代表取締役社長 末永 京吾
100百万円
65名
【本社】東京都港区港南1−8−23Shinagawa HEART 10階
ソフトウェア・情報処理
・シンクライアント方式キャッシュレス決済プラットフォームの運営
・キャッシュレス決済を行うためのハードウエア・アプリケーション開発
・決済端末およびPOS連動にかかる開発支援
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