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Ｓｋｙ株式会社
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。
東京本社（東京都港区）
［想定年収］430万円〜760万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 夏期4日
【成長著しい独立系SIer】「自社パッケージ製品」「受託開発」の2本柱で安定基盤を確立。 エンドユーザーと直接の取引が多く、お客様の上流から入り込める案件が中心となっています。
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。
新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。新人研修の流れは下記の通り。
[STEP1] Microsoft Office製品の使い方、情報処理に関する知識、開発業務の基本を理解。
[STEP2]C言語、Java言語の文法や開発環境について学びます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。
［配属先情報］
■キャリアアップサポート 新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。
【下記いずれかの経験が3年以上、もしくは合計の経験年数が3年以上】
■ソフトウェア開発の実務経験■A専門学校でのプログラミング講師
■長期出張が可能な方
（※新人研修期間中の4〜6月は、大阪へご出張いただきます）
★開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎します！★
【求める人物像】
・根気よく人材育成に取り組んでいける方
・幅広く技術を習得する意欲の高い方
・新入社員のお手本になるような行動ができる方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円〜760万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜
09:00〜17:30 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 夏期4日
その他（年末年始休暇、「年2回」土曜日出社有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※会社都合の転勤の場合は、
転居費全額会社負担。借上げ社宅有り。
［その他制度］家族手当、住宅手当、役職手当、など各種手当あり
【手当関連情報】■資格手当：例）応用情報 月7,000円、英検2級 月3,000円等 ■住宅手当：世帯主:21,500円 ■家族手当：配偶者手当:18,500円/子一人目:3,000円/子二人目:3,000円 【社風】仕事好きの社員がとても多い企業です。社員の実力に合わせて、正当に評価される風土があるため、スキルの成長とともにしっかりと評価も上がっていき、社員はモチベーション高く働いています。チームで働くことを大事に考えており、難題に対しても、チームで解決をしていく風土。チームでの仕事の品質・スピードを認められ、お客様からも感謝状を頂いています。このように、Skyとしての帰属意識を大事にしており、社内コミュニケーションのインフラも整っています。代表的な『Skyなう』は、全社員が「つぶやき」を投稿できるコミュニケーションツール。例えば、業務中に技術的な疑問が生まれたときに質問をつぶやくと経験者が回答したり、会議で気づいたことをつぶやけば意見交換が始まり新たなアイディアが生まれたりと、社員のひとり一人がリアルタイムに繋がることで、様々な相乗効果が生まれています。★その他の取り組みはコチラ→https://www.sky-career.jp/skystyle/
Ｓｋｙ株式会社
1985年03月
代表取締役 大浦 淳司
1000百万円
107330百万円（2024年03月期実績）
3,772名
【本社】大阪府大阪市淀川区宮原３−４−３０ニッセイ新大阪２０Ｆ、【その他事業所】【東京本社】東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
■支社(札幌/仙台/横浜/三島/名古屋/神戸/広島/松山/福岡/沖縄)
ソフトウェア・情報処理
■自社パッケージ商品の開発/販売 ■各種ソフトウェア設計/開発
■各種コンピューター/ネットワークのSI事業 ■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業
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